1 day ago Be among the first 25 applicants SPHEREA est une ETI innovante tournée vers l'avenir qui s'appuie sur 50 ans d'histoire. Nos solutions de haute technologie en supervision de systèmes critiques, comprennent des systèmes de test et toutes leurs composantes, ainsi que des services associés, pour toutes les étapes du cycle de vie des systèmes ou plateformes : développement, production et maintenance. La qualité et l'excellence technologique de nos produits et de nos services sont depuis longtemps reconnues par les plus grandes entreprises du secteur industriel. Description du poste Portrait du métier : Réaliser les vérifications, validations et qualifications des architectures hardwares. La plus-value SPHEREA : Poste au cœur de la stratégie technologique du Groupe. Cest une opportunité pour lea candidate dintervenir dans les développements pour lensemble des domaines dactivité du groupe SPHEREA : Aéronautique, Ferroviaire et Energie et davoir une vue densemble Activités du poste : * Analyser de manière critique les architectures réalisées par les Architectes Hardwares ; * Etablir les plans de validation ainsi que les procédures de vérification ; * Etablir les plans de qualification environnementale ; * Réaliser ou superviser les essais de vérification et de validation ; * Suivre les fournisseurs internes ou externes en accord avec le Responsable Technique ; * Participer au suivi davancement et au calcul des restes à réaliser ; * Participer à la mise en place de méthodes. Qualifications Qui êtes vous ? De formation Ingénieur orienté hardware, vous disposez d'une expérience initiale (2 à 5 ans) dans la conception de système hardware. Vous êtes curieuxse, dynamique et avez un goût prononcé pour linnovation. Vous êtes force de proposition sur le plan technique afin doptimiser la conception des produits. La capacité d'analyse, la qualité relationnelle ainsi que la rigueur sont en outre des qualités indispensables. Vous êtes à la fois autonome dans votre travaille et aimez travailler en équipe. Dans le cadre de notre politique RSE, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Vos compétences : Vous disposez de bonnes compétences dans la compréhension de systèmes purement matériels composés déléments électriques, électroniques et mécaniques. Vous êtes méthodique et apte à appliquer un process de développement rigoureux. Vous êtes familiere aux activités de mise au point et vérification en laboratoire. La connaissance de loutil de conception système CAPELLA serait un plus L'anglais au niveau intermédiaire B1 est un plus. Informations supplémentaires SPHEREA, c'est aussi : Une excellente ambiance de travail au sein dune entreprise à taille humaine. Parce que votre bien-être est essentiel à nos yeux, nous sommes attentifs à léquilibre vie privée / vie professionnelle, cest pourquoi, vous bénéficiez jusquà 2 jours de télétravail par semaine. Pour les sportifs et amateurs de détente, notre établissement est à proximité du parc de la Ramée, d'un arrêt de bus et est également équipé : * de bornes électriques * d'un parking voiture et vélo * d'un espace coworking * ainsi que de vestiaires et douches Nous disposons dune politique salariale incitative avec : * Une mutuelle familiale : vous pouvez inclure conjoint et enfants * Intéressement * Participation * Plan Epargne Entreprise (PEE) * Compte Epargne Temps (CET) * 13eme mois pour les salariés non-cadres et une rémunération variable pour les salariés cadres entre 8% et 12% * Accès au Restaurant Inter Entreprise dont 5 par repas est pris en charge par le CSE. Vous bénéficiez également du CSE de SPHEREA vous permettant de souscrire à de nombreuses œuvres sociales et autres avantages comme des chèques vacances et chèques CESU avec une prise en charge de 50% par le CSE. Dans le cadre du déploiement de notre politique RSE, vous pouvez participer à des ateliers collaboratifs dans lobjectif de promouvoir la diversité, le bien-être au travail, la bio-diversité et les achats responsables. SPHEREA, nos solutions de tests préservent la vie. Seniority level * Seniority level Mid-Senior level Employment type * Employment type Full-t