Description du poste : Descriptif du service La direction petite enfance regroupe le relais petite enfance, le lieu d'accueil enfants-parents et six structures municipales d'accueil collectif et familial (EAJE). La direction petite enfance inscrit son action dans le cadre du Projet éducatif de territoire défini pour la période 2021/2024, qui vise à favoriser les transitions démocratique, écologique, numérique et sociale, et qui est construit autour de trois grandes finalités qui guident les actions de la petite enfance à l'accompagnement des jeunes vers l'âge adulte : l'équité, la citoyenneté et la continuité éducative. La direction recrute un éducateur de jeunes enfants pour un CDD de remplacement de 1 mois (renouvelable).***Missions Vous assurez l'accueil de l'enfant et sa famille en vous portant garant de la qualité d'accueil proposée et en veillant tout particulièrement au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants accueillis.***Vous participez à l'accueil et à la prise en charge quotidienne des enfants. * Vous assurez la mise en œuvre ainsi que l'évaluation du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet d'établissement. * Vos qualités relationnelles vous permettent de favoriser la relation avec les familles et de favoriser leur participation à la vie de l'établissement. Votre connaissance dans le domaine de la santé relative au domaine de la petite enfance vous permet d'assurer la mise en œuvre des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants en concertation avec le médecin de l'établissement.***Vous garantissez l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière. Le cas échéant, vous participez à la délivrance des soins spécifiques dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales. * Vous assurez un rôle de prévention et de dépistage précoce des maladies, handicaps et troubles psychologiques de l'enfant. * Vous définissez le cadre et les modalités d'intervention des soins d'urgence et assurer la mise en œuvre des préconisations et protocoles définis par le médecin de l'établissement. * Vous menez des actions de prévention ou promotion de la santé à destination des familles. * Vous accompagnez les professionnels en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif.***Informations complémentaires***Lieu de travail : Ville de Rezé * Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable * Avantages : restauration municipale, COS***Date de publication : 25/11/2024 Type de recrutement : remplacement de 1 mois renouvelable Poste à pourvoir : dès que possible Nombre de poste à pourvoir : 1 Date limite de dépôt des candidatures : 08/12/2024 Entretiens de recrutement prévus le : S50 (sous réserve de modification) Localisation du poste : Ville de Rezé Cadre d'emplois : éducateur de jeunes enfants***Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l'intitulé du poste à :***En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire. Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature***Traitement de votre candidature Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien. Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches. La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d'emplois, restez informé(e) via notre site***. Description du profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur.rice de jeunes enfants ou d'éducateur.rice spécialisé.e, vous disposez de connaissances paramédicales dans le domaine de la petite enfance. Autonome, vous faites preuve de capacité d'adaptation et d'un sens du service public dans la gestion de structure d'accueil de jeunes enfants. Vous disposez de capacité d'analyse et de communication orale et écrite afin de favoriser les échanges avec les familles et les professionnels.