Je suis Gladys DINET, consultante au sein du cabinet Fed Construction, spécialiste en recrutement de techniciens et cadres en maîtrise d'œuvre et entreprise de bâtiment travaux publics. Je recrute actuellement un Chargé d'affaires CVC en suivi de travaux H/F pour un bureau d'études pluridisciplinaire spécialiste de la conception, exécution et exploitation. Ce bureau d'ingénierie natif de Lyon est aussi présent dans plusieurs villes de France, lui permettant de rayonner sur tout le territoire. Il travaille majoritairement pour des projets de bâtis publics et privés notamment en santé, sport et enseignement, et d'aménagement urbain d'envergures d'une dizaine de millions d'€ en TCE. La force de ce bureau réside dans la capacité et volonté des équipes à proposer des projets complexes, d'envergure, avec une architecture hors du commun et des qualités de construction à forte compétence environnementale. Le bureau de Lyon est composé d'une centaine de personnes, rattaché au pôle travaux, vos principales missions sont : - Etudier et suivre le rapport technique et les études d'exécution - Animer les réunions de travail - Assurer la coordination entre les différents corps de métiers et lots techniques, - Rédiger les synthèses, - Optimiser les coût et délais et valider les plans d'exécution des ouvrages, prix, fiches techniques, - Planifier les opérations de réception. - Veiller à la bonne exécution des travaux Vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur chantiers, au niveau national 2 fois par semaine, vous pourrez également amené à travailler sur du CFO/CFA. De profil minimum type bac +2 en génie climatique ou thermique, vous justifiez d'une expérience similaire réussie , vous pouvez venir de la conception ou de l'exécution. Statut Cadre Poste à pourvoir en CDI Véhicule de service avec lequel vous pouvez rentrer chez vous, véhicule de fonction négociable au bout d'ancienneté, déplacement en train ou voiture de location possible Rémunération selon le profil entre 40 et 45 K € annuel brut 1 jour de télétravail possible par semaine 12 jours de RTT/ an Process de recrutement: - Un entretien avec Fed si l'on ne se connaît pas - Un entretien avec le directeur technique Un retour au rapide pour une prise de poste au plus vite !