Infirmier général / Infirmière générale (H/F) 10 - TROYES
Offre n° 8469046
Infirmier général / Infirmière générale (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Publié le 28 novembre 2024
Présentation de l'entreprise1er employeur de l'Aube, le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale 200 médecins2 200 agents soignants, éducatifs, techniques, administratifs et médico-techniques Quelques idées de l'activité de l'établissement 2172 naissances 61 979 passages aux urgences 253 579 consultations externes 322 996 journées d'hospitalisation Description du poste Descriptif / Contenu2.1. Présentation des affectations possible sur le pôle clinique médicale 2x1: Médecine interne 18 lits, Maladies infectieuses 8 lits, HDS de médecine pôle CLIM 4 lits2x2: UMA 10 lits, CETD2x3: Médecine gériatrique 30 lits3x3: Rhumatologie, ZDR pour les patients porteurs EPC du pôle (5 lits), 10 lits de SMR onco-hémato (non concerné par le VR)Unité d'addictologie Jean SCHIFFER: hospitalisation complète et de jour (site du Domaine de Nazareth) Missions Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'information et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de soins. Contribuer à la mise en place d'une éducation thérapeutique. Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire. Participer aux projets de l'unité et du pôle clinique médicale et / ou de l'institution. Participation à la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité de soins (audits, EPP, FEI, REMED, CREX, .). Actualiser ses connaissances en permanence : des formations spécifiques au pôle et des réunions à thème sont proposées et organisées régulièrement. Activités Dans le respect de la charte de la personne hospitalisée et dans une démarche bienveillante et empathique auprès des patients et des proches et des collaborateurs : Application de toutes les bonnes pratiques professionnelles. Prise en soins des patients de son accueil à sa sortie. Traçabilité des soins en temps réel au lit du patient. Réalisation des soins et surveillance spécifique sur : Prescription médicale :Prélèvements biologique. Pose de perfusion : IV, SC, PCA, PSE, Pompe Perfusion continue, Picc-line, Midline, CIP. Pose et surveillance de transfusions. Administration des traitements injectables et per os selon les bonnes pratiques. Pose de sondes naso-gastrique, urinaire, . Mise en place et utilisation du système d'aspiration digestive et bronchique Information, préparation et surveillance des patients bénéficiant des différents examens. Rôle propre :Prescription et contrôle des soins réalisés en collaboration avec les ASParticipation aux soins d'hygiène et de confort.Evaluation et prise en charge la douleur.Accompagnement des patients en fin de vie et de leurs proches. Réalisation, application des protocoles et procédures de l'unité, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins.Transmissions orales synthétiques permettant la continuité des soins.Utilisation de l'outil informatique DxC@re (mouvements, édition des étiquettes patients, PM informatisées et transmissions écrites, administration des médicaments, paramètres vitaux, recueils de données, d'autonomie et de douleur), Outlook, Blue Medi, Win transport, win Pharm, Cursus 3.Participation à la gestion des stocks de produits (pharmacie) et de matériel, dans son domaine de compétences avec saisie informatique, suivi et contrôle.Vérification et utilisation du matériel biomédical (chariot d'urgence, matériel à O2, système d'aspiration, pompe à perfusions, PCA.) et assurer la traçabilité. Accueil et encadrement :Des nouveaux professionnels IDE et AS : un tuteur et un livret d'acquisition des compétences est remis à chacun, un temps d'intégration est prévu en fonction des pré-requis.Des étudiants et élèves des IFSI et IFAS : un tuteur est nommé et un livret d'accueil est à disposition. Profil recherchéExigences du posteTravail en secteur et en binôme IDE / AS et en collaboration avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les unités de soins.Horaires alternance jour / nuit.Scénario : 36 hebdomadaires et 6 RTT par an. Horaires :Nuit : 19h30-7h30. (Med int / Med Ge / Rhumato)Code 1 : 7h-19h. (Med int / Med Ge / Rhumato)Code 2 : 7h15-19h15 (Med int / Med Ge)Code 3 : 8h00-20h00 (Med int / Med Ge / Rhumato)UMA : 8h -17h30 / 9h-17hDifférents codes horaires à J. Schiffer : 6h-14h / 13h-21h / 20h30-6h30 / et parfois 7h-19h et 19h-7h Compétences requises ou à acquérirSavoir gérer le stress face à une situation complexe et/ou imprévue.Respecter et faire respecter les bonnes pratiques en matière d'hygiène hospitalière.Comprendre les pathologies et la pharmacolog
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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