Vous vous reconnaissez au travers de notre société ? Alors poursuivons et rejoignez l'équipe de Maël, Responsable du site de Chateaubourg, en tant que RESPONSABLE MAINTENANCE H/F. Vous aurez pour principales missions la gestion d'une équipe de 2 techniciens de maintenance et garantirez le bon fonctionnement de l'outil industriel, dans l'objectif constant d'améliorer la fiabilité et la disponibilité opérationnelle de nos équipements, dans le respect de la sécurité, des bonnes pratiques de fabrication et de la règlementation. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : * Encadrer, animer et accompagner le développement de votre équipe ; * Coordonner l'installation des nouveaux équipements ; * Gérer le budget de votre service et suivre les différents indicateurs et tableaux de bord ; * Gérer la commande et l'optimisation du stock de pièces détachées et son rangement ; * Tenir à jour la documentation technique des équipements et l'historique des interventions ; * Assurer le suivi des contrôles règlementaires ; * Être force de proposition sur l'amélioration de notre performance et de la sécurité des machines de production. * Dans ce cadre, vous participerez au Comité Opérationnel Sécurité (COS) du site ; * Organiser et intervenir si-besoin dans les dépannages électriques, mécaniques et réseaux ; * Suivre les contrôles réglementaires (électricité, pression, levage, sécurité incendie...) ; Issu d'un bac +2/3 en électrotechnique ou maintenance industrielle, vous avez déjà managé une équipe et vous justifiez d'une première expérience réussie dans un milieu de production industrielle (idéalement en secteur métiers des céréales, matériaux de construction vrac...). Vous êtes reconnu pour vos excellentes qualités relationnelles et pour votre esprit d'équipe/ Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction. Pourquoi choisir Sanders ? Chez Sanders : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 Vos avantages : - Téléphone, ordinateur, 13ème mois, intéressement, œuvres sociales. L'aventure vous tente ? N'hésitez plus ! 1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. 2. Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.