Transformer, innover, piloter... Epargne Retraite, Epargne Salariale, sont des mots qui vous parlent ?N'hésitez pas à prendre connaissance de cette opportunité !Nous recherchons une Cheffe ou un chef de projet transformation Epargne Retraite (F/H) pour une opportunité en CDI.VOTRE ENVIRONNEMENT Nous vous proposons de rejoindre AXA Santé & Collectives, une entité du Groupe AXA, constituée de pres de 1000 collaborateurs et leader sur le marché des assurances collectives.Au sein de cette entité, vous intégrez la Direction Epargne Retraite Entreprise, grâce à votre expérience et à vos précieuses connaissances en Epargne Retraite. Dans un environnement concurrentiel et règlementaire challengeant, cette Direction cherche à renforcer l'équipe « Transformation Digitale et Transverse », managée par Sana et constituée de 6 personnes, avec l'arrivée d'une Cheffe ou d'un Chef de projet transformation métier.MISSIONS PRINCIPALES En tant que Chef de projet transformation métier transverse pour la DERE, votre mission consiste à :Piloter la réalisation de nouveaux outils stratégiques et/ou la mise en ¿"uvre d'évolutions structurantes d'outils déjà existantsIdentifier les potentiels impacts process et en coordonner leurs adaptations.Ce poste, au c¿"ur du programme stratégique de transformation de la Direction ERE, combine connaissances métier et réglementaire, la maîtrise des opérations en épargne collective et conduite du changement.Ce rôle vous positionne en première ligne pour accompagner les transformations stratégiques de notre ligne métier et vous place en relation directe avec toutes les équipes qui composent la ligne métier ainsi que nos partenaires internes et externes.Votre rôle sera principalement de : ¿" au service de nos projets de refonte des expériences clients et collaborateurs, en épargne collective ¿" épargne salariale en particulier ¿" au sein de l'équipe projet afin de définir des parcours front-to-back les plus pertinents possibles pour la refonte de nos outils digitaux et nos process dans une logique de convergence épargne salariale et retraite, : structuration des chantiers, planification opérationnelle des actions et plans d'actions, organisation et animation des ateliers fonctionnels, coordination avec les équipes techniques, reporting des statuts d'avancement,Interagir proactivement avec toutes les parties prenantes qu'elles soient internes ou externes pour assurer le bon déroulement des projets et évolutions (outils, process),Faire atterrir les consensus auprès de toutes les parties prenantes voire prendre les décisions adéquates en cas de désaccords,Remonter les alertes en cas de dérives.En résumé, un poste complet au nombre succès à la clé !CE QUE NOUS VOUS APPORTONS En intégrant AXA Santé et Collectives et sa Direction Epargne Retraite Entreprise, vous contribuez à un secteur en plein développement, qui mêle l'innovation et la technicité, en France comme à l'International.Vous l'aurez compris, ce riche poste vous conféra une large palette d'interactions diverses. Autant d'occasion de développer ses connaissances et son réseau professionnel.En format CDI au sein d'AXA, vous pourrez ensuite bénéficier de nos différents dispositifs d'évolutions professionnelles et de mobilité interne ou intra-groupe, selon vos appétences.Keyword - Mots clés - Contexte : Chef de projet ¿" CDP - Epargne salariale ¿" Employee savings ¿" Benefits ¿" Retirement Savings - EBP - Expérience vécue - «Pensons clients' - UX/UI - EX - PMO - PM - PO - DSI - Digital - Unlock the futur -  : B to B to C  - BtoB -  B2B ¿" B2B2C  - Collectives - Protection sociale - DERE - BU ERE - #LI-CM1