Le cabinet : Eversheds Sutherland figure parmi les plus grands cabinets internationaux avec 5 000 personnes dont 750 associés et plus de 3 000 avocats. Avec 70 bureaux dans plus de 30 juridictions, Eversheds Sutherland est présent dans les principales villes d'Europe, d'Asie, d'Amérique, d'Afrique et du Moyen-Orient. Dans les juridictions où nous n'avons pas de bureaux directement implantés, nous travaillons en étroite collaboration avec un réseau de plus de 200 cabinets partenaires. Le bureau parisien d'Eversheds Sutherland a été créé en 1984. Il compte plus de 130 personnes dont 22 associés et au total plus d'une centaine de professionnels du droit. Nous proposons une gamme complète de services juridiques aux entreprises publiques et privées, françaises ou étrangères, dans des secteurs aussi divers que l'industrie, le luxe, la santé, les services financiers, les infrastructures, la distribution, les nouvelles technologies, le transport et l'énergie. Nos équipes conseillent de grandes multinationales étrangères, des grands groupes français mais aussi des ETI, des gouvernements, des fonds d'investissement, des opérateurs publics ou des start-ups. L'équipe Corporate/M&A : Au niveau mondial, plus de 700 avocats interviennent dans les domaines suivants : • fusions et acquisitions • private equity • capital-risque • émissions/rachat de titres de créances et d'actions • réorganisations d'entreprise • gouvernance A Paris, notre département Corporate/M&A assiste sur toutes les problématiques de droit des sociétés grâce à une gamme complète de services juridiques destinée à une clientèle diversifiée : nous conseillons de grands groupes mondiaux, des fonds de private equity et des institutions financières mais aussi des entreprises de taille intermédiaire, et des start-ups. Nous intervenons sur tous types de transactions, avec le soutien si nécessaire de nos équipes spécialisées en droit fiscal, social, bancaire, concurrence, propriété intellectuelle et IT. Nous assistons nos clients principalement en matière de : • opérations de fusions-acquisitions • prises de participation et joint-ventures • private equity • réorganisations d'entreprise Nous avons également des expertises sectorielles fortes, en particulier dans le domaine de l'Industrie, des biens de consommation, de l'énergie et des services financiers. Description du Poste : Nous souhaitons renforcer notre équipe par le recrutement d'un(e) avocat(e) collaborateur(trice) junior. Vos principales missions seront de : • Rédiger et assister dans la préparation et la revue de documents juridiques liés aux fusions et acquisitions. • Participer à la réalisation de travaux de due diligence. • Collaborer avec les autres members de l'équipe M&A pour développer des stratégies de négociation. • Fournir des conseils juridiques sur les questions de M&A. • Assurer la conformité avec les lois et réglementations applicables. Profil recherché : • Vous êtes titulaire d'un troisième cycle reconnu en droit des affaires (mentions appréciées). • Vous êtes admis(e) ou allez être admis(e) en tant qu'avocat(e) au Barreau de Paris. • Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais. • Vous avez une capacité à gérer des dossiers complexes et à travailler de manière très autonome. • Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable de travailler avec des collègues de différentes cultures et disciplines. • Vous avez une capacité à communiquer de manière claire et concise avec des clients de divers horizons. • Vous êtes enthousiaste, très motivé(e) et avez une approche positive. Diversité & inclusion : Chez Eversheds Sutherland, nous reconnaissons que disposer d'une diversité de talents au sein de notre cabinet présente de nombreux avantages et nous sommes ouverts à un large éventail aux d'opinions et d'approches différentes dans le cadre de nos activités. Une culture inclusive, dans laquelle chaque personne peut démontrer tout son potentiel, est primordiale. Nous reconnaissons qu'il est essentiel de rassembler les points de vue d'individus de tous horizons et ayant des parcours personnels différents si nous voulons favoriser l'épanouissement de nos clients et de nos collaborateurs. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour pouvoir participer à la procédure de recrutement, n'hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions discuter de la meilleure façon de vous accompagner. Eversheds Sutherland est signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre (...)