Descriptif du poste: Description de l'entreprise Abeille Assurances c'est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s'adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est une marque d'Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d'assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l'assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d'euros en 2021. Abeille Assurances met son expertise et son influence d'assureur, d'investisseur et d'employeur au service de la creation d'une societe d'acteurs responsables : En proposant a ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le développement durable En soutenant les initiatives a impact positif En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires. Missions Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance. 1 / Quels seront vos futurs challenges ? Vous contribuerez à : Prendre en charge les études des affaires nouvelles présentées par nos Agents (décider de leur acceptation, des conditions de garanties et de la tarification, établir les projets et contrats dans le respect de la politique de souscription) dans le domaine de la RC des professionnels du Bâtiment. Apporter une assistance technico-commerciale des intermédiaires et inspection commerciale par tout media utilisé dans le service et formations associées. Rechercher des solutions aux questions de nos intermédiaires Accompagner la montée en compétences des équipes par des actions de formation ou animation de réunion Assurer la surveillance et défense du portefeuille ainsi que du Contrôle du terme Mener à bien les contrôles qualité & règlementaires DDA des souscriptions terrain (portefeuille agents) Prendre en charge les opérations de révision ou d'actualisation de portefeuilles ainsi qu'à des études sur l'enrichissement, l'actualisation et l'évolution des produits. Profil recherché: Elaborer et mettre à jour de guides de souscription et de supports de formation et animer ponctuellement des sessions de formation pour notre réseau (Inspecteurs commerciaux et agents) 2 / Dans quel environnement évoluerez vous ? Vous rejoignez l'équipe Conseil & Souscription 1, composée de 17 collaborateurs, sous la responsabilité de la Responsable de département de gestion. 3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? De formation BAC+2 à BAC +5 en assurance ou équivalent, vous possédez une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire. Vous possédez des connaissance des techniques de souscription RC décennale et maitrisez les bases juridiques d'un contrat. Votre capacité d'analyse et de synthèse, votre aisance dans les relations commerciales et de négociation ainsi que vos compétence de pilotage et d'organisation de l'activité, pour faire face à des périodes de charges importantes, seront un atout majeur. Un esprit d'équipe et collaboratif, un sens critique, constructif et pédagogue, seront tout particulièrement appréciés. Modalités Pratiques Localisation : Bois-Colombes (92) CDI à pourvoir dès que possible Ce que nous avons à vous proposer ? Une rémunération globale, composée : - D'une part fixe, - D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement), - Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise) - Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle. - Une mutuelle interentreprise avantageuse. - Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. - Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein. - Un CSE avec des offres et services attractifs. - Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé, - Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport #LI-IG1 Et après ? Chez Abeille