À propos du poste Nous recherchons un adjoint directeur ou une adjointe directrice pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) d'assister le directeur ou la directrice dans la gestion quotidienne de l'établissement et de contribuer au développement stratégique de l'entreprise. Vous jouerez un rôle essentiel dans la supervision des équipes et dans l'optimisation des performances. Responsabilités * Assister le directeur ou la directrice dans la planification et l'exécution des projets stratégiques. * Superviser et encadrer les équipes, en veillant à leur motivation et à leur performance. * Participer activement au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités de vente. * Mettre en œuvre des actions visant à améliorer les processus opérationnels. * Analyser les résultats et proposer des solutions pour atteindre les objectifs fixés. * Gérer les budgets alloués aux différents projets et veiller à leur bonne utilisation. * Assurer une communication fluide entre les différents départements. Profil recherché * Expérience significative en gestion d'équipe, avec une capacité avérée à motiver et à fédérer autour d'objectifs communs. * Expérience en supervision, idéalement dans un environnement similaire. * Compétences en leadership, avec une approche orientée vers le résultat. * Connaissances solides en développement commercial et en techniques de vente. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais impartis. * Excellentes compétences interpersonnelles et de communication. Si vous êtes passionné(e) par le management et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel