Descriptif du poste: Vos principales missions : Management d'équipe : * Encadrer, motiver et accompagner une équipe de 5 commerciaux pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. * Assurer le développement des compétences de votre équipe par le coaching et la formation continue. Développement commercial : * Définir et déployer la stratégie commerciale sur votre secteur en collaboration avec la direction. * Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marché pour accroître la présence et les parts de marché de l'entreprise. Gestion et suivi clients : * Superviser la gestion des portefeuilles clients de l'équipe, tout en assurant vous-même un suivi personnalisé des comptes stratégiques. * Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients grâce à des solutions adaptées et un service de qualité. Analyse et reporting : * Piloter les indicateurs de performance commerciale et en rendre compte régulièrement auprès de la direction. * Proposer des actions correctives ou de développement en fonction des résultats analysés. Veille concurrentielle : * Surveiller l'évolution du marché, les tendances et les actions des concurrents afin d'ajuster la stratégie commerciale. Profil recherché: Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire ou dans le management d'une équipe commerciale, idéalement dans les secteurs de la manutention, de la location ou d'un domaine technique. Leadership et compétences managériales : Capacité à fédérer, motiver et faire monter en compétences une équipe. Compétences commerciales : Excellente capacité de négociation, orientation résultats et sens aigu du service client. Organisation et autonomie : Vous savez piloter plusieurs projets simultanément tout en respectant les objectifs fixés. Déplacements à prévoir