Descriptif du poste: Envie d'évoluer dans un environnement riche ? Envie d'allier la technique au relationnel ? Envie d'un véritable challenge professionnel ? Si vous répondez OUI à ces 3 questions, c'est que vous êtes fait pour nous rejoindre ! Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'intégrer la Direction Financière du Groupe Xelians afin d'intervenir sur l'ensemble des dimensions du contrôle de gestion et de la performance financière de l'entreprise. Votre quotidien sera rythmé par :   * La supervision et l'amélioration des reporting périodiques à destination de la Direction et du fonds d'investissement actionnaire et la validation de leurs conformités * La garantie du bon fonctionnement de l'activité de l'équipe * La participation au suivi des KPI * Participation aux différentes clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles * La préparation à la consolidation des comptes (réalisé par un cabinet externe) * L'analyse et l'interprétation des écarts, la préconisation des solutions et rendre compte au directeur Financier. * La préparation et l'élaboration des budgets et en assurer les suivis (forecast, ainsi que budget annuel et pluri annuel) * Le respect des procédures d'exécution des dépenses, et de leurs suivis en collaboration avec les opérationnels. * Mise en place et suivi des procédures internes Profil recherché: Vos Talents qui feront la différence Votre formation Bac+5 en contrôle de gestion, comptabilité et audit financier vous sera indispensable pour la bonne réalisation des enjeux de votre mission et vous pourrez vous appuyer sur votre solide expérience de  minimum 7 années, avec idéalement un passage en cabinet (Big 4). Ce qui vous définit ?   * Votre rigueur * Votre agilité * Votre sens de l'organisation * Vos qualités rédactionnelles et de communication * Votre sens du collectif (travail en équipe) Votre maîtrise technique ?     * Savoir maîtriser l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière * Excellente connaissance en comptabilité * La préparation et l'élaboration de budgets n'ont plus de secret pour vous Ce que nous vous offrons :       * Un process onboarding personnalisé * Un programme de cooptation attractif * Une politique RSE engageante * Une politique de mobilité interne dynamique * Des valeurs d'entreprise fortes * Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d'équipe (Team building, séminaires, afterwork, .) * Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle * Une carte titre restaurant