Descriptif du poste: QUELLES MISSIONS ? Rattaché.e au Directeur Général de l'entreprise, vous êtes un véritable pilier concernant le développement stratégique de l'entreprise. En tant que manager du pôle, vous animez et mobiliser une équipe constituée de 7 prospecteurs ainsi que 4 apporteurs d'affaires en freelance pour effectuer les missions suivantes : Identifier et prospecter de nouvelles opportunités de projets éoliens et solaires en adéquation avec la stratégie globale de l'entreprise. Réaliser des études pour évaluer les opportunités externes pertinentes. Développer et renforcer le réseau local de l'entreprise, avec les acteurs clés, tels que les propriétaires fonciers et les collectivités locales. Mener des négociations avec les propriétaires et les exploitants des terrains, tout en assurant la sécurisation foncière des sites. Maintenir et gérer les relations avec les collectivités territoriales et les parties prenantes locales tout au long du cycle de vie des projets. Suivre et analyser les enjeux locaux ainsi que les processus de concertation. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur tout le territoire national. Pas encore convaincue ? Possibilité de télétravail (1 jour/semaine) Prime variable à hauteur de 10% Véhicule de fonction Restaurant d'entreprise avec prise en charge de 7 euros par repas Profil recherché: VOUS ÊTES ? Doté.e d'une Expérience professionnelle de minimum 7 ans dans la détection et l'acquisition de foncier, vous avez une parfaite maîtrise des procédures d'acquisition (droit de préemption urbain, expropriation, cession amiable, droit d'intention d'aliéner, etc.) et une connaissance approfondie des acteurs institutionnels territoriaux (EPCI, EFP, SAFER, SEM). Il est également nécessaire d'avoir les compétences suivantes : Urbanisme réglementaire, incluant la maîtrise des documents d'urbanisme (PLU, SCoT, PCAET), et capacité à identifier et à déverrouiller des poches foncières complexes dans le respect des cadres réglementaires. Gestion de la concertation publique, avec mise en place d'actions visant à optimiser l'adhésion des parties prenantes (riverains, élus, associations), garantissant ainsi l'acceptation des projets par les acteurs locaux. Votre esprit d'analyse, conjugué à votre esprit de diplomatie vous permettent d'appréhender sous des angles de vue différents un projet ENR afin de proposer de proposer des solutions "sur-mesure" pour sécuriser plusieurs dizaines de Mwc (ENR) en fédérant efficacement les différents interlocuteurs. Vous justifiez d'une première expérience en management d'une équipe de 1 à 3 collaborateurs. Vous êtes donc une personne bienveillante qui apprécie transmettre ses connaissances pour le bon développement stratégique de l'entreprise.