Descriptif du poste:   Rejoignez une entreprise en pleine expansion !   Pour un acteur clé dans la restauration pour entreprises et collectivités, implanté depuis plus de 10 ans sur le territoire, nous recherchons : un(e) Chargé(e) de Développement passionné(e), pour piloter notre croissance et conquérir de nouveaux marchés.  Vous serez le moteur de notre développement commercial tout en incarnant nos valeurs centrées sur la qualité, les circuits courts et le développement durable. Notre client partenaire est un Expert en Restauration de collectivité depuis plus de 10 ans.   Quelles seront vos missions principales ? Le développement commercial * Structurer et organiser le pôle commercial pour accompagner la croissance de l'entreprise. * Prospecter activement de nouveaux clients dans les secteurs privés et publics (écoles, entreprises, collectivités, etc.). * Analyser les tendances et détecter les opportunités de marché pour proposer des solutions innovantes et adaptées. * Élaborer un plan d'actions commerciales en valorisant nos prestations et services. l'élaboration des offres commerciales * Identifier précisément les besoins des prospects en réalisant des diagnostics sur mesure. * Construire des offres attractives répondant aux attentes spécifiques des clients tout en respectant les priorités stratégiques de l'entreprise. * Participer à la rédaction et présentation des appels d'offres, en mettant en avant des solutions différenciées et compétitives. La négociation et gestion de la relation client * Préparer et conduire les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats. * Assurer un suivi régulier et qualitatif des prestations mises en œuvre auprès des clients. * Entretenir et développer un portefeuille clients en établissant une relation de confiance durable. *   Envie de relever ce défi ambitieux et de contribuer à notre succès collectif ? Envoyez-nous votre candidature et devenez un acteur(rice) clé de notre développement !   Profil recherché: Votre parcours idéal : * Formation : Bac+3/4 en restauration, hôtellerie, ou école de commerce. * Expérience : Minimum 5 ans en tant que chef de cuisine ou technico-commercial, idéalement dans le secteur de la restauration pour entreprises ou collectivités. * Outils : Maitrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et d'un CRM. Vos compétences clés pour réussir : * Expertise technique : * Connaissance approfondie des produits de bouche, des circuits courts et des enjeux liés au développement durable. * Maitrise des spécificités des marchés publics et appels d'offres. * Savoir-faire commercial : * Solides compétences en argumentation technique et en négociation. * Capacité à établir et suivre un budget prévisionnel. * Maitrise des outils CRM et des présentations professionnelles. * Soft skills : * Organisation, autonomie et esprit d'initiative. * Excellent relationnel et sens de la communication. * Capacité à travailler en réseau et à nouer des partenariats stratégiques.