Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines France, vos missions principales seront : - Administration du personnel : gestion complète des formalités RH au quotidien pour le site de Pont-Sainte-Maxence (organisation des visites médicales, gestion des prises de sang, saisie des éléments variables en GTA, etc.). - Recrutement : pilotage des processus de recrutement (recueil des besoins, relations avec les agences d'intérim et cabinets, conduite d'entretiens, intégration des nouveaux arrivants, développement de partenariats, participation à des salons de recrutement). - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) : accompagnement des managers, analyse des besoins en compétences, élaboration de plans de formation et de carrière sur l'ensemble des sites. - Projets RH : participation à des projets RH dans un contexte international. - Veille juridique : suivi des évolutions législatives en matière de droit du travail. - Relais du RRH : assistance notamment dans la gestion de la paie. Profil recherché: Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent - Avec minimum  5 ans d'expérience en GPEC, formation et recrutement dans un environnement industriel. - Bonne maîtrise des outils SIRH. - Anglais courant indispensable. Ce poste requiert de la polyvalence et une capacité à intervenir sur plusieurs sites en France (Oise et Loiret), avec des déplacements ponctuels à prévoir.