Descriptif du poste:   Poste Nous recherchons un (e) Chef de Service compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Doté d'un statut de cadre, il/elle manage l'équipe éducative (référents éducatifs et des éducateurs des MNA) et assure, dans le cadre des projets d'établissement, la mise en œuvre du projet éducatif des MNA, afin de garantir un accueil et un accompagnement adaptés aux besoins et attentes des jeunes accueillis. Responsabilités : - Superviser et coordonner les activités quotidiennes du service - Encadrer et motiver le personnel sous sa responsabilité - Gérer les plannings, les horaires et les tâches du personnel éducatif -Elaborer et évaluer, en collaboration avec les membres de l'équipe, les projets socio-éducatifs (accueils, mise en place du projet d'orientation) ainsi que les outils de travail correspondants ; - soutenir et conseiller son équipe dans la mise en œuvre de projets éducatifs et/ou sociaux en lien avec les besoins des enfants et jeunes accompagnés - Animer et encadrer l'équipe dans le respect du projet de service et du règlement intérieur - Etre le garant de la cohérence et de la continuité́ de l'application du projet de service et des projets individuels Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté. Date de prise de poste souhaitée DES DE POSSIBLE Informations pratiques liées au poste Astreinte : 1 semaine sur 2/3 dans le cadre et la limite de la convention collective en alternance avec les autres cadres hiérarchiques. CSE : carte cadeaux, Chèque vacances, prise en charge à 50% de titre de transport Mutuelle et prévoyance avantageuses.   Profil recherché:   Expérience : - Expérience antérieure dans un rôle similaire en protection de l'enfance - CAFERUIS obtenu - Capacité à corriger des écrits professionnels (rapports et notes) - Capacité à crée et utiliser des outils de pilotage et de reporting numériques - Fort leadership et capacité à motiver une équipe - la connaissance du logiciel Sillage serait un plus * Diplôme de niveau 2 exigé (CAFERUIS, MASTER 1) * Diplôme de base professionnel niveau 3 exigé (DEES, DEI, DECSF.) * Ponctualité et disponibilité * Discrétion * Méthode et rigueur * Sens du travail en équipe * Déplacements à prévoir