Descriptif du poste: Dans le cadre de sa mission de diffusion d'une information de référence sur les domaines de la Pollution de l'air et  du Changement climatique, le Citepa recrute son nouveau Responsable de l'information. Ce recrutement,  souhaité à compter de janvier 2025, bénéficiera d'un recouvrement avec l'ancien titulaire sur une période de 6 à  18 mois. Le responsable de l'information joue un rôle clé dans la communication du Citepa. Il est le garant du  partage d'une information de qualité, factuelle, couvrant l'ensemble des sujets clés de l'actualité Air et climat au  niveau français, européen et international. Parmi ses fonctions, le responsable de l'information sera  progressivement chargé des relations presse, impliqué dans la gestion et le développement de la relation  adhérents ainsi que dans la stratégie de communication du Citepa. Il pourra être amené à gérer une petite équipe. Principales missions  Responsabilité de la veille, synthèse et diffusion de l'information  - Assurer la veille, synthèse, analyse et diffusion d'information sur les domaines Air et Climat pour le Citepa.  Les sujets seront centrés sur la pollution de l'air et l'actualité climat en France et en Europe dans un premier temps. - Piloter les outils de veille pour l'interne et l'externe, avec une utilisation progressive d'outils d'intelligence artificielle et la réalisation d'une newsletter trimestrielle (C'est dans l'air). Responsabilité de la Relation Presse - Devenir le chargé des relations presse du Citepa : réponses aux interviews et questions des journalistes au moment de la parution des publications clés du Citepa notamment et en organisant l'analyse des publications avec les équipes techniques concernées. Animation de la relation adhérents  - Entretiens annuels avec certains adhérents, veille ciblée, amélioration continue de la politique adhérents. - Organisation des petits déjeuners du Citepa : programme annuel et sollicitation d'intervenants. - Présentations orales lors de conférences et d'évènements type « petit déjeuner » du Citepa. Contribution à la stratégie et aux actions de communication du Citepa - Participer au Comité de Communication. - Contribuer à la réflexion sur la stratégie de communication du Citepa - Collaborer à différentes publications du Citepa (rapport d'activité, rapport Secten) et aux actions de communication (enrichissement du site Web, page LinkedIn, présentations du Citepa, etc.) Représentant du Citepa lors d'évènements ou conférences - Couvrir les évènements nationaux et internationaux identifiés par la direction (déplacements possibles) - Intervenir ou participer à divers évènements pour entretenir et développer le réseau du Citepa Profil recherché: Plusieurs profils peuvent correspondre au poste. De formation journaliste, médiation/communication scientifique Sciences Po idéalement avec une expérience dans les sciences ou dans l'environnement. D'autres parcours sont possibles avec, dans tous les cas, une bonne aptitude à comprendre les chiffres, l'information technique et scientifique. minimum 10 ans d'expérience souhaités, voire plus. Compétences et qualités recherchées : Très grande qualité rédactionnelle en français et en anglais Aisance relationnelle et bonne expression orale Excellente capacité de synthèse, pédagogie Bonne organisation et rigueur Force de proposition Appétence pour les sujets techniques, scientifiques et environnementaux Suite Office : Word, Powerpoint et Excel Excellent niveau en français et très bon niveau en anglais Localisation et conditions - Le poste est basé à Paris (75010)  - Le Citepa dépend de la convention collective des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils : référence CCN 1486 - Le Citepa contribue à des titres restaurant et a mis en place une épargne salariale (PEE PERCO, Prime d'intéressement en fonction du résultat du Citepa) - Déplacements possibles : peu nombreux, éventuellement à l'international pour la couverture d'un évènement tel qu'une COP - Télétravail : 2 jours possibles par semaine Évolution du poste Ce poste est un CDI plein temps mais pourrait démarrer à 80% la première année. Avec le départ à la retraite progressive de l'ancien titulaire du poste, le périmètre de veille et synthèse évoluera au cours des 18 premiers mois et devra couvrir à terme l'ensemble de l'actualité air et climat. Selon l'expérience et le profil du candidat, ce poste pourra être amené à inclure davantage d'actions de communications et avoir plus d'implication dans la stratégie de communication du Citepa. A court terme une évolution en termes de management est possible. Le Citepa est à l'écoute des souhaits d'évolution et des aspirations de chacun, le périmètre du poste pourra évoluer et le candidat