Vos missions principales - Assurer la communication interne sur les événements et informations clés de l'entreprise auprès des salariés :Création de contenus (invitation aux événements, partage d'informations) - Gestion du mode de diffusion au travers de notre outil SIRH (Eurecia) - Aide à l'organisation des événements (fête de l'été, séminaire managers, événements sportifs, Médailles du travail, etc.) Travailler avec notre responsable Admin et paie sur - La préparation des éléments variables de la paie - La vérification des notes de frais - Les rendez-vous aux visites médicales - La gestion des badges - Mise à jour de reporting social Contribuer à l'analyse des retours des entretiens individuels pour la campagne 2026 (mai-juillet) - Préparation des débriefs avec les managers Traitement de la boîte mail RH  - Réponse aux candidats - Transmissions des emails reçus à l'équipe - Issu d'une formation RH (Bac + 3 minimum - 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrise des outils Powerpoint, Excel, Canva - La maîtrise du logiciel Horoquartz est un plus - Esprit d'analyse et d'initiative - Goût prononcé pour le travail d'équipe - Sens de l'organisation L'équipe : Vous serez accueilli au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes. Vous serez formé et accompagné pour vous permettre de maitriser en autonomie l'ensemble de vos missions. Avantages : Bénéficiaire des accords d'Epargne salariale (Intéressement et participation), contrats de prévoyance, tickets de sport, présence d'un maraîcher une fois par mois, participation aux frais de transport, avantages CSE Processus de recrutement :  Un premier entretien sera organisé en Teams avec la personne en charge du recrutement.  Le second entretien aura lieu au sein de nos locaux afin de rencontrer les différents membres de l'équipe. Votre poste est basé à Reims. Conseil aux candidats :  Merci de nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation