Descriptif du poste: Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons pour notre pôle Industriel localisé à Morestel (Isère - 38) un(e) Ingénieur Méthodes de Production H/F. Au sein de l'équipe production chimie, vous travaillerez sur l'optimisation des processus de fabrication. Cette création de poste s'inscrit dans notre démarche d'industrialisation de nos produits, en assurant la cohérence entre la conception et la production dans une approche d'optimisation technique et économique au niveau COUT/DELAIS/QUALITE.   Tâches associées : * Coordonner l'interface entre les clients et notre service R&D pour la réalisation de prototypage en marge de la production ; * Rédiger et mettre à jour la documentation de production ; * Analyser les capacités de production et identifier les anomalies ; * Suggérer des améliorations de procédures et la mise en place d'indicateurs pertinents ; * Digitaliser le plan de maintenance des machines : Utilisation de l'ERP CEGID et mise à jour des interfaces pour le suivi de production : * Intégrer les nouveaux articles, gammes et nomenclatures avec le Bureau d'Etudes et les Méthodes * Paramétrer les produits dans l'ERP * Enregistrer les évolutions de configuration (techniques et industrielles) des articles dans la base et archiver les documents techniques   Profil recherché: Diplômé(e) BAC+5 Ingénieur généraliste avec une spécialisation en Mécanique ou Chimie, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un périmètre de poste similaire. Ce poste requiert un bon socle de connaissances en chimie des matériaux ainsi qu'un niveau d'anglais opérationnel oral / écrit. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une réelle culture de la performance industrielle dans un environnement de Production, vous êtes reconnu(e) pour votre sens pratique, votre curiosité technique, et votre force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.   Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité. Parce que notre secteur de l'énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière à travers des talents venus de tout horizon. Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d'intégration, des formations adaptées, et des possibilités d'évolution à la hauteur de vos ambitions. Notre modèle managérial valorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.