Descriptif du poste: Afin d'accompagner notre Pôle Technique et Transformation SAP, nous recrutons un Technical Leader Conversion S4/HANA (H/F) dont la responsabilité sera d'accompagner les équipes transverses de consultants techniques et fonctionnels lors des cadrages et projets de conversion. Il participe également à la qualification et aux avant-ventes sur son périmètre, apporte toute son expertise et oriente l'adaptation des offres techniques d'Applium dans les différents dossiers commerciaux. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Qualification et Avant-vente : Participer aux phases de qualification des projets et d'avant-vente en collaboration avec les équipes commerciales et avant-ventes Analyser les besoins des clients, identifier les opportunités de conversion vers SAP S/4HANA et proposer des solutions adaptées. Élaborer des présentations techniques pour convaincre les clients de la pertinence de la migration vers SAP S/4HANA Réalisation de Cadrage préalable à la Conversion : Conduire des ateliers de cadrage avec les clients pour définir les objectifs et les enjeux de la conversion vers SAP S/4HANA. Contribuer à l'évaluation des impacts organisationnels, fonctionnels et techniques liées à la migration et à l'établissement d'une feuille de route claire pour le client. Contribuer à la documentation des résultats de cadrage, y compris les recommandations et les actions à entreprendre Analyse et Planification de la Conversion : Évaluer le(s) environnement(s) SAP existant(s) des clients et définir les prérequis pour la conversion vers SAP S/4HANA.Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins des clients pour la conversion vers SAP S/4HANA. Élaborer des plans de projet détaillés pour la migration, incluant les étapes clés, les ressources nécessaires, les charges et les délais permettant l'élaboration du planning en collaboration avec la chefferie du projet. Support Technique et Expertise : Fournir un soutien technique aux équipes de projet durant toutes les phases de la conversion. Collaborer avec les autres équipes techniques (infrastructure, intégration, etc.). Agir en tant qu'expert Conversion SAP S/4HANA pour répondre aux questions techniques et résoudre les problèmes rencontrés Formation et Sensibilisation : Participer à la mise en œuvre des outils et des méthodes de migration, en collaboration avec les équipes fonctionnelles. Former et sensibiliser les équipes internes et les clients aux nouvelles fonctionnalités et aux meilleures pratiques de SAP S/4HANA Suivi et Amélioration Continue : Assurer le suivi des performances post-migration et proposer des améliorations continues. Participer à la veille technologique sur les évolutions de SAP S/4HANA et sur les méthodologies de conversion de l'éditeur. Veiller à la bonne capitalisation des documents techniques et des guides de conversion pour faciliter la mise en œuvre des projets à venir Où ? Rattachement à l'une de nos agences en France (Clichy, Bordeaux, Lyon, Montpellier, Rennes, Marseille, Strasbourg ou Brest) Déplacements ? En fonction des projets/missions. Profil recherché: Expert(e) sur SAP S/4HANA, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement et encadrement d'équipe. Vous maîtrisez les langages ABAP, BTP et Fiori, les outils de migration et de conversion (SAP Rapid Data Migration, SAP S/4HANA Migration Cockpit, ATC (ABAP Test Cockpit), Readiness Check, DDA (Digital Discover Assessment) et les méthodologies Agile. À l'aise avec les environnements S/4HANA et les notions de Clean Core, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens aigu du service et de réelles capacités à fédérer une équipe. Autonome, proactif(ve) et rigoureux(se), vous savez prendre des initiatives et mener à bien des projets complexes. Les plus : Une connaissance de SAP Activate et 10Steps2S4.