Je recherche pour mon client, un cabinet d'expertise comptable à la pointe de la digitalisation et nouvelle technologie, un Gestionnaire de paie confirmée et Administration du personnel F/H. Missions : PAIE Gestion d'un portefeuille clients multi conventions collectives Préparation et saisie des éléments de paie Etablissement et contrôle des bulletins de paie et déclarations sociales Relations avec les organismes sociaux Conseil et accompagnement des clients en matière de gestion du personnel Etroite collaboration avec les équipes internes pour un service client optimal Etablissement des formalités d'embauche Etablissement des soldes de tout compte des salariés des clients Etablissement des déclarations sociales périodique Accompagnement à la digitalisation des outils à déployer pour les clients Etablissement des devis Développement des missions proposées aux clients Accompagnement des clients lors des contrôles des différents organismes MANAGEMENT  Supervision de l'ensemble des paies, déclarations sociales, administration du personnel et la gestion des ressources humaines des clients du cabinet Répartition la charge de travail au sein du service social Supervision des courriers et travaux produits par le gestionnaire de paie Accompagnement à la montée en compétences de l'équipe sociale ADP - RH Gestion administrative des dossiers Mise à jour et suivi des avancements des travaux Gestion de l'archivage des dossiers Traitement des questions posées par les clients Préparation des mails et courriers pour les organismes ou les clients Gestion des affiliations et désaffiliations des salariés des clients Gestion des missions d'administration du personnel des clients Rédaction des contrats de travail, avenants et attestations diverses Rédaction des courriers disciplinaires et de sortie Conseil aux clients et supervision des conseils donnés Niveau bac + 3 minimum et une expérience de 7 années au moins en cabinet Capacité à évoluer dans un univers multi conventions Adaptation, écoute, esprit de synthèse, diplomatie Rigueur et organisation Excellente capacité relationnelle et sens aigu du service client Très à l'aise avec les solutions digitales notamment maitrise de l'environnement Microsoft 365 et Excel Bonne connaissance des logiciels utilisés au sein du cabinet Bonne communication Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives