Descriptif du poste:   En tant que Chef de projet, sous la direction d'Olivier, chef de service, vous travaillez en lien direct avec notre équipe de techniciens sur différentes missions. Vous serez amenés à : * Gestion et pilotage de projets : - Assurer la prise en charge complète des projets ; - Être responsable de la qualité technique et du suivi financier de ses projets ; - Assurer la mise en place des bonnes pratiques sécuritaires des opérations ;  * Volets techniques : - Déterminer des choix techniques matériel et logiciel adaptés aux objectifs et contraintes des projets (notamment liées au ferroviaire) ; - Accompagner et déployer la technologie par scan dynamique (BACKPACK) au sein du service ; - Définir les moyens humains nécessaires sur le projet ; - Élaborer et rédiger les spécifications techniques (Note de Mission) ; - Veiller à la mise en œuvre de ces moyens en concertation avec le Responsable de Service ; - Assurer le suivi : la méthodologie, le planning ; - Assurer La qualité technique du projet ; - Suivre la réalisation, contrôler la qualité technique et la conformité ; - Suivre l'aspect financier : rentabilité, bilan d'affaires. * Relation client : - Analyser les besoins du client, (et de l'éventuel utilisateur) ; - Prise en main des fonctionnalités du marché ; - Rédaction du /des devis en accord avec le client, et /ou sous couvert d'un marché en cours facturation ; - Assurer la programmation des opérations (Délais, rendus, accessibilités, Sécurité du chantier) ; - Assurer le suivi de l'état d'avancement du projet auprès du client (Réunions préparatoires, devis, dossier en cours, relances) ; - Assurer la livraison et la satisfaction client. * Management : - Animer l'équipe du projet dont il est responsable, c'est à dire : coordination, relationnel, Ecoute active, motivation ; - Transmettre les taches et consignes aux collaborateurs (note de mission, délais ..) pour une compréhension globale du dossier ; - Faire du Feed-back : Valoriser / Faire remonter les points à améliorer ; - Former, transmettre son savoir faire ; - Remonter régulièrement les informations de son activité et alerter sur les problèmes rencontrés au Responsable de Service ; * Développement des affaires : - Contribuer activement au développement commercial en participant à des salons professionnels, en réalisant des enquêtes de satisfaction, et en répondant aux appels d'offres.   Pourquoi nous rejoindre ? - Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante - Pour participer à des projets stimulants - Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante - Pour s'épanouir au cœur d'un environnement de travail moderne et lumineux - Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance   Et l'équipe ? L'agence de Gennevilliers compte environ 85 collaborateurs. Si vous décidez de tenter l'aventure, Olivier, Directeur d'établissement - Géomètre Expert, saura vous intégrer au sein de son équipe. La collaboration entre équipes n'est pas une fausse promesse mais une réalité. Profil recherché: Le profil idéal selon nous. - Vous avez une expérience de minimum 1 an dans un poste similaire. - Vous êtes curieux et créatif. - Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique - Vous êtes respectueux des règles et engagements. - Vous appréciez le travail en équipe et collaboratif.   Le package + CDI + Salaire en fonction du profil + Prime de participation + Prime de fin d'année + Mutuelle d'entreprise + RTT (11,5) + CSE + Charte de mobilité douce   Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Emmy prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : - Échange téléphonique - Entretien avec le Responsable du service - Contrôle des références - Retour au candidat - Programme d'intégration   Tenté(e) par l'expérience ? Postulez