Chef de produit Senior (H/F) 75 - Paris
Offre n° 8477433
Chef de produit Senior (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 07 février 2026
Finalité du poste Rattaché(e) à la Direction de l'Offre, le/la Chef de Produit Senior est responsable d'un portefeuille de produits Vêtements Professionnels sur un périmètre international couvrant l'Europe et l'Amérique latine. Il/elle pilote l'ensemble du cycle de vie des gammes, depuis l'analyse marché jusqu'au déploiement commercial, en étroite collaboration avec les équipes internes et les pays. Responsabilités principales : 1. Analyse marchés et veille - Réalisation d'une veille concurrentielle (acteurs directs et indirects). - Suivi et analyse des évolutions réglementaires impactant les offres. - Analyse des spécificités des marchés locaux du Groupe. - Identification des attentes clients et des opportunités de développement. 2. Pilotage et développement des gammes - Suivi de la performance des gammes existantes (analyse des ventes, marges, usages). - Optimisation et rationalisation des gammes internationales. - Développement de nouvelles offres catalogue :définition du positionnement produit, - pilotage des développements en lien avec les équipes Achats, Qualité et Supply. Contribution aux projets de réutilisation et recyclage des textiles réformés.Élaboration et mise à jour des outils d'aide à la vente (supports internes et externes).3. Travail transverse et accompagnement des équipes - Collaboration étroite avec :les équipes Style et Techniques, - les équipes Qualité, Achats et Supply, - les Responsables Produits Pays. Formation des équipes commerciales aux offres.Accompagnement des équipes de vente lors de rendez-vous clients stratégiques.Interaction régulière avec les directions Commerciale, Communication et Méthodes. - Formation Bac +5 (école de commerce ou équivalent). - 10 ans d'expérience minimum sur une fonction de chef de produit, idéalement dans l'univers du textile ou des biens techniques. - Solide culture produit et marché. - Forte capacité d'analyse et aisance avec les chiffres. - Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité. - Qualités personnelles : humilité, intégrité, esprit d'équipe. - Excellent relationnel et bonnes capacités de communication. - Maîtrise impérative de l'anglais (environnement international). Connaissance du textile indispensable.
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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