Descriptif du poste:   QUALIS recrute pour son client, un grand groupe spécialisé dans le secteur médico-social au cœur de Paris, un Responsable Paie (H/F). Le/la Responsable Paie garantit la fiabilité des traitements de paie et la conformité des obligations sociales. Il/elle accompagne également les évolutions liées au développement de la structure. Encadrement & animation d'équipe :   * Pilotage quotidien d'une équipe paie * Accompagnement dans la montée en compétences * Suivi des objectifs de qualité et de respect des délais     Gestion intégrale de la paie (multi-sites) :     * Collecte, saisie et contrôle des éléments variables (primes, absences, congés, etc.) * Édition, validation des bulletins de paie * Gestion des soldes de tout compte * Analyse et résolution des anomalies     Déclarations sociales & conformité réglementaire :     * Réalisation des DSN mensuelles * Suivi des DPAE, cotisations URSSAF, mutuelles, prévoyance, retraite * Gestion des absences (maladie, maternité, AT/MP, etc.)     Amélioration continue & accompagnement à la croissance :     * Optimisation des processus et de l'organisation du service paie * Participation à l'évolution du SIRH * Intégration de nouvelles structures dans les outils/processus existants * Élaboration de reportings destinés à la direction                 * Télétravail hybride possible selon l'organisation du service * Prise en charge partielle des frais de transport * Intégration dans une équipe RH à taille humaine, bienveillante et dynamique * Parcours d'intégration structuré et formations régulières * Environnement professionnel stimulant et engagé socialement                 Profil recherché: * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de la paie, idéalement en environnement multi-sites et multi-conventions * Formation en paie, gestion ou comptabilité (BTS CG, DUT GEA, licence pro.) * Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel * Expérience avec un logiciel de paie (la connaissance de KORRIGAN est un plus) * Rigueur, autonomie, sens de l'organisation * Bon relationnel et posture d'accompagnement auprès des équipes