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Responsable du pôle Logistique et ingénierie audiovisuelle ( F/H - Marketing (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 8478335
Responsable du pôle Logistique et ingénierie audiovisuelle ( F/H - Marketing (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 28 novembre 2024
Descriptif du poste: Emploi ouvert aux agents titulaires et contractuels Poste à pourvoir à compter du 13/01/2025 (1 an si CDD) Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : Gestion et coordination des activités du pôle logistique et ingénierie audiovisuelle, à savoir * La maintenance et l'exploitation des équipements audiovisuels dans les salles de réunion, amphithéâtres et salles de formation mutualisées en lien avec des prestataires spécialisés, * Le pilotage des projets d'équipements audiovisuels dans le périmètre d'action du département audiovisuel et plus largement de l'établissement, * L'expertise et le conseil dans le cadre de la mise en place de manifestations institutionnelles. Selon expérience, possibilité d'évolution vers le poste de responsable audiovisuel pour l'université. Activités principales : * Gestion du pôle : organisation des missions selon les objectifs, gestion des ressources humaines (dossiers de promotion, entretiens professionnels, formation, gestion des congés et des heures) en lien avec l'administration de la Dnum, gestion des budgets dédiés au pôle. * Référent de l'établissement en matière d'équipements audiovisuels - veille permanente au niveau du marché et des réseaux professionnels de l'ESR * Analyse des besoins de l'établissement en terme audiovisuel et multimedia dans les amphithéatres, salles de formation et salles de réunions. Elaboration des cahiers de charge pour la réalisation et les clauses techniques des projets de rénovation audiovisuelle puis suivi des projets et pilotage des prestataires extérieurs. * Gestion et rédaction des marchés audiovisuels pour l'université (partie technique) en lien avec le service des marchés (marché de maintenance préventive et curative, marchés de travaux). * Mise en place des plans de jouvence pluriannuels des équipements mutualisés (salles et amphithéâtres équipés) et gestion du stock de matériel. Contact pour renseignements sur le poste : Emmanuelle HAUTIN, Directrice du Numérique Profil recherché: a) Savoir sur l'environnement professionnel : - Technologies des équipements audiovisuels et multimédia (connaissance approfondie) - Techniques de production audiovisuelle - Connaissances générales en électronique, informatique, optique, acoustique, télécom. - Connaissance de base en réseaux - Notions de base des techniques de production audiovisuelle - Les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux équipements utilisés - Législation sur l'écrit, l'utilisation de l'image - Connaissances budgétaires générales et règles des marchés publics - Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues) b) Savoir-faire opérationnel : - Encadrer / Animer une équipe - Piloter un projet - Planifier / répartir les activités dans une équipe - Construire et piloter un budget - Élaborer un cahier des charges - Communiquer et faire preuve de pédagogie c) Savoir-faire comportemental : - Capacité de prospective - Curiosité intellectuelle - Leadership - Capacité d'analyse et de synthèse
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
UNIVERSITE DE STRASBOURG
L'Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l'excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive. Attentive à la qualité de vie au travail, à l'égal...
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