Descriptif du poste: Descriptif du poste Juriste au sein de la Direction des Affaires Juridiques Sous la hiérarchie du Directeur des Affaires Juridiques et de son adjointe, vous participerez à la réalisation des missions de la Direction, composée également d'une juriste et d'une assistante juridique.  La Direction des Affaires juridiques a un rôle de sécurisation des activités hospitalières et accompagne, conseille et assiste au quotidien les professionnels dans le cadre de l'exercice de leurs fonctions, principalement au sein du CHU de REIMS mais également au sein de la direction commune du CH D'EPERNAY et des établissements du Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne. Missions Vous aurez pour principales missions, dans le cadre de l'exécution des missions de la Direction des Affaires Juridiques :  Pour le compte du CHU de REIMS : Assurer le suivi et le traitement des réclamations, notamment contentieuses, en responsabilité civile médicale et des sinistres au titre d'autres responsabilités ; Traiter les demandes émanant des autorités de police et de justice ; Pour le compte du CHU de REIMS et des établissements de la direction commune du CH D'EPERNAY : Assurer la sécurisation ou la rédaction des actes juridiques, notamment conventionnels, et des courriers ; Veiller au respect de la réglementation générale applicable et analyser le risque contentieux ; Rédiger des notes de synthèse juridique, élaborer des procédures et fournir une expertise juridique sur les dossiers confiés ; Participer à la rédaction de mémoires en défense ; Assurer un soutien et répondre aux demandes d'information et de conseil des professionnels de santé ; Analyser des textes, jurisprudences et doctrines intéressant l'activité des établissements.  La Direction des Affaires Juridiques du CHU de REIMS est également susceptible d'être sollicitée par les établissements du Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne. Caractéristique du poste Temps de travail : 100% Profil recherché: Niveau de compétences et capacités requises Niveau d'étude :  Une formation supérieure de niveau Master 2 en droit de la santé, ou droit pénal ou droit des contrats.  Niveau de compétences Savoirs : Connaissances en droit de la santé, droit pénal, droit des contrats Savoir-faire : Capacités rédactionnelles Esprit d'analyse et de synthèse  Rigueur, sens de l'organisation et des priorités Capacité à rendre compte Savoir-être :  Autonomie Aptitudes à participer à un travail d'équipe Qualités relationnelles et capacité d'adaptation aux interlocuteurs divers internes et externes (soignants, médicaux, patients, administratifs, autorités) Discrétion, sens de la confidentialité