Notre partenaire, un acteur majeur dans son secteur est à la recherche de son nouveau collaborateur en qualité de Gestionnaire de paie. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Vos missions principales sont les suivantes : Vous avez la responsabilité d'une population de paie pour qui vous prenez en charge l'ensemble des activités administratives et paie liées à leur embauche, leur vie et leur départ au sein du cabinet : Vous coordonnez les entrées et sorties : - Intégration des nouveaux entrants dans l'outil de Paie d'ADP (ADP LINK) - Suivi des dossiers « entrées » dématérialisés - Calcul et contrôle des Soldes de tout compte - utilisation de la nouvelle norme FCTU pour l'attestation Pôle emploi Vous assurez le traitement de la paie : - Saisie des éléments variables, vérification des bulletins de salaire avec l'outil ADP (ACE) - Gestion des absences, CP, RTT et absences autorisées. - Gestion maladie, maternité, paternité, AT... - suivi des visites médicales de reprise après longue maladie, accident du travail ou maternité - Suivi, relance et analyse des I.J.S.S. Vous êtes en charge de la gestion administrative : - Gestion des dossiers prévoyances « invalidité, décès » - Gestion des Avis Tiers Détenteur - Suivi des temps partiels