TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC - H/F 54 - Nancy
Offre n° 8483875
TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC - H/F
54 - Nancy - Localiser avec Mappy
Publié le 30 janvier 2026
Description : TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (H /F) LIEU : Nancy CONTRAT : CDI 37h RÉMUNÉRATION : 30- 38 k€/an FORMATION : BAC PRO génie climatique, électrique ou équivalent PERMIS B EXIGÉ VOUS GARDEZ LA TÊTE FROIDE QUAND ÇA CHAUFFE POUR LES MACHINES ? VOTRE EXPÉRIENCE SERA NOTRE FORCE. Votre domaine d'expertise : - Paramétrage, réglage, installation du matériel chez le client - Maintenance préventive et entretien (remplacement de pièces) - Diagnostic et Dépannage (astreintes) - Rapport d’activité, remonté d’informations, rédaction de contrats et suivi administratif numérique Un parcours d'intégration de 18 mois est prévu pour vous aider à trouver votre place et votre rythme PROCESSUS DE CANDIDATURE : 1) Sélection téléphonique avec Amandine, chargée de recrutement Orientaction 2) Un entretien avec un technicien en poste 3) Un entretien avec le manager de secteur CE QUE VOUS NE TROUVEREZ PAS AILLEURS : * une culture d'entreprise basée sur l'échange : votre implication fait la différence et votre parole compte * une entreprise solidement implantée qui sait s'adapter * Une entreprise distingué par le prix Meilleur lieu de travail de Great Place To Work Profil recherché : VOS ATOUTS : * Envie d'être mobile et d'avoir du contact humain * Avec vous les pannes n'ont qu'à bien se tenir : chaque problème a sa solution. Vous êtes autonome et force de proposition * Responsable et organisé, vous respectez les délais imparti * Une attestation de capacité à jour pour les fluides frigorigènes est un avantage * expérience souhaitée sur poste similaire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ORIENTACTION EMPLOI
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