Description : LES CHALLENGES À RELEVER AVEC VOTRE ÉQUIPE 🚀 Au sein de l'équipe Gestion Administration Paie et Gestion des Temps, vous aurez pour missions :   * Participer aux opérations relatives à la Gestion Administrative, à l’établissement de la Paie et à la Gestion des Temps * Recueillir, calculer et saisir les éléments variables, puis valider les montants définitifs dans l’application Paie (ADP LINK) * Contrôler et fiabiliser le temps de travail (compteurs, anomalies...) dans l’application (Horoquartz) * Suivre les entrées et sorties, ainsi que leurs impacts en Paie : embauches, réalisation des soldes de tout compte, dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle * Traiter les arrêts maladie, Maternité, Paternité, Accident du travail et assurer l’interface avec les organismes de protection sociale : organismes sociaux, mutuelle, prévoyance… * Contribuer à l’administration du personnel (rédaction des avenants, mise à jour des données personnelles, répondre aux sollicitations des agents, informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie …) * Assurer des opérations de contrôle internes sur l’ensemble des activités (notamment afin de valider la DSN mensuelle) * Participer aux projets de transformation liés à votre activité (simplification des processus, implémentation des nouveaux outils, suivi des indicateurs sociaux…) ainsi qu’aux missions transverses du département en accompagnement des équipes Profil recherché : NOUS ATTENDONS VOTRE CANDIDATURE AVEC IMPATIENCE 😍 * Formation de niveau Bac+2 ou équivalent en Ressources Humaines/gestion administrative et paie * Expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires * Connaissances des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) ADP GSI / Horoquartz * Maîtrises des outils bureautiques (Office 365) et la législation sociale * Vous êtes à l’aise pour communiquer, et travailler en équipe, à distance * Garant(e) de la confidentialité des informations traitées * Vous savez gérez votre temps, organiser et prioriser vos actions Vous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !   PLUS QUE QUELQUES ÉTAPES POUR NOUS REJOINDRE ✨ * Après nous avoir transmis vos CV et lettre de motivation * Vous rencontrerez nos managers opérationnels puis notre équipe recrutement Vous êtes curieux(se) ? Motivé(e) par de nouveaux défis ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DGA Tech France Travail ! La DGA Tech de France Travail s’engage pour la diversité : ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.