POSTE : Travailleur Social Vie Quotidienne H/F DESCRIPTION : Il s'agit d'un poste à mi-temps de Travailleur Social Vie Quotidienne situé à Colmar, au sein d'un centre parental. Le centre accueille des familles avec enfants de moins de 3 ans, des futures mamans et des parents isolés, orientés par la PMI ou l'Aide Sociale à l'Enfance. L'objectif est d'accompagner les parents en difficulté afin de dépasser une période de crise, en favorisant le développement harmonieux des enfants. Les équipes aident les familles à identifier et répondre durablement aux besoins des enfants, tout en préparant la sortie du dispositif grâce aux ressources du territoire. L'accompagnement inclut le soutien éducatif, les démarches administratives, l'accès aux soins, au soutien psychologique, ainsi que l'aide à la formation professionnelle et à l'emploi, dans une approche pluridisciplinaire. - Vie Quotidienne · Evalue en lien avec le référent, l'autonomie personnelle en logement des personnes accueillies et hébergées (savoir habiter, gestes du quotidien etc.) par des visites dans les espaces privés ou partagés au besoin en binôme avec un membre de l'équipe. Il s'appuie sur les référents éducatifs pour objectiver ses constats et proposer son accompagnement en coordination avec les actions menées par le service. · Développe des actions d'accompagnement individuel et / ou collectif, qu'il réalise seul ou en binôme avec un membre de l'équipe pluridisciplinaire, ayant pour objectif l'amélioration de l'appropriation du logement : agencement, aide à l'entretien du lieu de vie, bien-être, sensibilisation relative aux risques de nuisibles, aux règles de bon voisinage et aux économies d'énergie/éco-citoyenneté. · Propose en lien avec les référents éducatifs des actions spécifiques aux personnes accompagnées pour lesquels un accompagnement spécifique et soutenu est nécessaire sur l'ensembles des axes de la vie quotidienne. - Soutien à la parentalité · Participe à l'évaluation de la prise en charge des enfants en s'assurant de l'adaptation de la réponse aux besoins fondamentaux de l'enfant, en lien avec l'équipe éducative. · Propose des actions collectives ou individuelles en lien avec les observations et retours de l'équipe autour des thématiques : alimentation, vêture, soins etc. - Veille Technique dans les logements · Il assure une veille technique des logements par des visites régulières au sein des différents logements composant le parc locatif du service, en s'appuyant si besoin sur le chargé de gestion locative et les référents éducatifs pour objectiver ses constats. · Il rédige et transmet au chef de service l'ensemble des demandes d'interventions techniques nécessaires au sein des logements. · Il est en charge du suivi des travaux effectués par le service technique en lien avec le chargé de gestion locative et le chef de service. · Il est en charge de la gestion de l'ensemble des trousseaux de clés du parc locatif, y compris de l'actualisation des trousseaux mis à la disposition du chargé de gestion locative. · Il est en charge de relayer les demandes d'interventions « nuisibles » auprès de notre prestataire. · Il est en charge d'informer les personnes hébergées de toute intervention technique au sein des logements et de s'assurer de l'accessibilité de ces derniers. · Il participe à la procédure d'accueil en s'assurant de la logistique nécessaire (préparation du logement avec la mise à disposition des kits notamment, réalisation des états de lieux entrées et sorties etc.) - Contribution à la dynamique d'équipe · Participe aux échanges en équipe, tant en réunion qu'au quotidien. · Apporte son regard et son soutien aux collègues du service. · Participe à l'identification des ressources accessibles aux personnes accompagnées sur le territoire pour favoriser leur autonomie. · Contribue à la démarche d'amélioration continue de la qualité. · Participe à la promotion de l'action auprès des partenaires. · Participe aux formations internes et externes. · Favorise la participation des personnes concernées à l'ensemble des instances qui leur sont accessibles, internes et externes. · Informe sa hiérarchie dans les meilleurs délais de tout événement indésirable susceptible de compromettre la santé, la sécurité ou le bien-être des personnes concernées comme des collaborateurs. · Contribue à la collecte des données d'activité et à la réflexion collective en vue de la rédaction du rapport d'activité annuel. MISSIONS ET/OU ACTIVITES OCCASIONNELLES OU SPECIFIQUES Les missions s'exercent en complémentarité avec les référents éducatifs et peuvent inclure des interventions dans d'autres unités du service (CESA, Accueil Éducatif de Jour). Le professionnel partici