Description du poste : Vous avez envie de relever un nouveau challenge dans le domaine de l'industrie ? Lisez cette annonce, elle pourrait répondre à vos attentes. Notre client est un groupe industriel international spécialisé dans la fabrication d'équipements industriels uniques en Europe et il recrute des personnes ayant vos qualités professionnelles. - Mettre à jour les bases de données réglementaires (données entrantes/sortantes). - Collecter et mettre à jour les documents réglementaires des fournisseurs. - Fournir aux clients les informations/documents liés à la réglementation des produits. - Assurer le support de la veille réglementaire. - Respecter les politiques ESG du Groupe (Environnementales, Sociales, Gouvernance, Diversité, Conformité, Développement durable). - Participer à l'amélioration continue du service et proposer des optimisations. ? Les horaires : poste en journée. Le contrat : longue mission d'Intérim à pourvoir courant janvier. Votre rémunération : comprise entre 12 et 13€ par heure + Tickets Restaurants. 10% CP + 10% IFM (placement possible sur un compte épargne rémunéré à 8%). Vos avantages : - les CE et CCE Manpower (chèques vacances et culture, prestation vacances, tickets cinéma, cours en ligne? (en fonction des heures) - et le reste: chèque cadeau de cooptation / pose de CP / avantages du FASTT / E-coffre-fort avec 10 Go / appli mobile / contrat dématérialisé / l'accompagnement et le suivi personnalisé de votre référent Manpower. - Capacité d'analyse de documentations techniques et de textes réglementaires. - Connaissances générales des systèmes de réfrigération et de la réglementation. - Maîtrise de l'anglais professionnel et du Pack Office. - Qualités personnelles : rigueur, bon relationnel, capacité d'adaptation, bonne capacité d'analyse, éthique Issu(e) d'une formation administrative ou avec des expériences professionnelles liées à ce domaine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap