Description du poste : Rattaché au Directeur de l'Administration et de la Performance, ainsi qu'à 3 autres Managers, vos principales responsabilités sont les suivantes :***Assistanat classique, * Organisation des déplacements des équipes, * Réservation d'hôtels, * Mission d'assurer la logistique des réunions, préparer les supports et rédiger les comptes-rendus, * Gestion administrative des documents, * Relecture des documents envoyés aux clients, * Secrétariat classique. Cette liste n'est pas limitative. Description du profil : Issu d'une formation de type Bac +2 minimum (gestion ; économie ; droit ; AES...) ou niveau équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et organisationnelles et avec une personnalité́ dynamique. Adaptabilité́, rigueur, réactivité́, autonomie et disponibilité́, seront des atouts majeurs pour atteindre vos objectifs dans cette fonction. Vous êtes prêt à vous impliquer au quotidien afin de contribuer au développement d'une entreprise dynamique ? Alors, rejoignez-les.