Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour l'un de ses clients, un leader reconnu dans le domaine de la recherche et de la production de produits pharmaceutiques, un : Responsable Département Technique et Grands Projets H/F Le poste : En tant que Responsable Département Technique et Grands Projets, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner l'ensemble des activités techniques du site, incluant la maintenance préventive, les travaux neufs, les infrastructures et les utilités. De plus, vous jouerez un rôle clé dans la conduite d'un important projet de rénovation et d'extension du site. Responsabilités principales : - Gestion de la maintenance préventive : Élaboration et mise en œuvre de plans de maintenance préventive pour garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des équipements de production. - Supervision des travaux neufs : Planification et gestion des projets de construction et de rénovation des infrastructures en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Gestion des infrastructures et des utilités : Assurer la disponibilité et la performance des utilités (eau, énergie, HVAC, etc.) nécessaires au bon fonctionnement du site. - Conduite de projets industriels : Principal acteur dans la gestion d'un gros projet industriel de rénovation et d'extension du site, incluant la coordination des équipes internes et des prestataires externes. - Respect des réglementations : Veiller à ce que toutes les activités techniques respectent les réglementations locales et internationales en matière de sécurité et d'environnement. - Gestion budgétaire : Élaboration et suivi du budget du département technique. - Innovation et amélioration continue : Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques pour optimiser les performances du site. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation d'ingénieur en génie industriel, vous disposez d'une expérience d'au minimum 10 ans dans l'industrie pharmaceutique avec une expertise confirmée en gestion de la maintenance, des travaux neufs et des infrastructures. Compétences techniques : Solides connaissances des équipements et des processus pharmaceutiques, des réglementations GMP et des systèmes de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Compétences managériales : Expérience avérée en gestion d'équipes techniques et de projets complexes. Qualités personnelles : Leadership, capacité à travailler en équipe, rigueur, proactivité et excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Ce que notre client offre : Un environnement de travail stimulant et innovant. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Un package salarial attractif et compétitif. La possibilité de participer à des projets ambitieux et de grande envergure. Votre candidature, ainsi que la recherche, sont confidentielles.