Description du poste : Je suis Inès MARGERIE, consultante au sein du bureau de Lognes et je recherche, dans le cadre d'un remplacement, un Coordinateur transport F/H pour un client issu de la grande distribution en CDD basé à Lieusaint (77). Le (la) coordinateur (trice) transport pôle assure la coordination des activités transport de son périmètre en veillant à la bonne maîtrise des coûts et à la qualité des sous-traitants. Il (elle) garantit le bon fonctionnement de l'activité transport sur son périmètre. Pour mener à bien ses missions, il (elle) est en relation avec les intervenants Groupe (supply chain, service qualité, direction commerciale .) et extérieurs (sous-traitants transport), les directeurs d'établissement et ses homologues sur son périmètre. En fonction des orientations définies par sa hiérarchie, il (elle) participe à toutes nouvelles actions permettant d'améliorer la prestation. Planifier et optimiser l'activité transport Identifier et proposer des schémas de distribution favorisant la performance économique et la qualité de service Anticiper les besoins et ajuster la flotte des véhicules Assurer le respect des limites de charges utiles (renseignements du WMS/TMS, vérification de la cohérence de ces informations issues des documents officiels) Veiller au respect du protocole de sécurité Adapter les plannings de distribution et les fréquences de livraison Vérifier et mettre à jour le TMS Respecter la répartition des prestations entre les transporteurs selon les orientations définies par l'entreprise Organiser l'interface avec l'exploitation et les magasins Organiser le cadencement des mises à quai Contribuer avec l'exploitation à l'implantation des travées Superviser le respect du planning de chargement S'assurer du respect des bonnes pratiques liées au transport de marchandises avec l'exploitation Assurer la transmission des informations aux magasins Suivre la qualité des sous-traitants Contrôler la conformité des prestations réalisées Renseigner et analyser les indicateurs de performance transport Evaluer les prestataires et participer à leur sélection Rendre compte et alerter Informer son manager en cas de risques ou de dysfonctionnements (non-respect de la réglementation, dérives des prestations.) Signaler les anomalies Description du profil : CONNAISSANCES (savoir-faire) - Outils bureautiques - WMS/TMS - Géographie - Droit du transport - Règles et procédures de sécurité - Techniques de négociation COMPETENCES COMPORTEMENTALES (savoir-être) - Autonomie / Organisation - Esprit d'équipe et sens du service - Diplomatie - Conscience professionnelle, méthode, rigueur - Esprit de synthèse, capacité d'analyse - Force de proposition FORMATION - BAC + 3 ou 5 LOGISTIQUE/TRANSPORT EVOLUTION PROFESSIONNELLE - Responsable transport région INDICATEURS ET/OU AUTRES CRITERES DE SUCCES - Respecter les échéances (travaux rendus à temps) - Piloter le transport à travers la mise en place et le suivi d'indicateurs pertinents - Anticiper les besoins afin d'améliorer la qualité - Optimiser l'adéquation des ressources / besoins Ce que l'entreprise offre : - Une rémunération fixe de 2 500€/mois sur 13 mois + 7% de variable - du MARDI AU SAMEDI 08h30-17h avec 1h de pause - Télétravail possible Processus de recrutement : - 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :)) - 2ème entretien avec la responsable RH - 3ème entretien avec le responsable du service Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au 07 88 14 58 00