La mission : Analyste Fonctionnel (H/F) En tant que consultant(e) Analyste fonctionnel, vous renforcez une équipe d'analystes et de recetteurs, en mode Agile, afin d'intervenir sur la suite logicielle d'un de nos clients industriels, basé à Metz (57). Vos missions : - Diagnostiquer les anomalies et aider à la correction des bugs en lien avec les équipes de développement et les analystes - Réaliser les recettes / tests des nouvelles fonctionnalités et modules fonctionnels développés dans des contextes projets - Rédiger les spécifications de cahiers de recette / plans de tests en lien avec votre recette  - Garantir une stratégie de tests efficiente, aussi bien en couverture de cas de tests, qu'en pertinence (occurrence / criticité) des scénarios métier éprouvés - Assurer le suivi de production (diagnostic des anomalies, échange avec les clients, constitution de taskforces, respect des délais.)  - Paramétrer les outils chez les clients (réalisation de script SQL)  - Assurer Formation à l'externe auprès des clients (formation catalogue et/ou formation dans le cadre de projets d'intégration) et formation en interne (des nouveaux arrivants) - S'implication sur les autres travaux en lien avec la formation : rédaction de supports de formation, de cahiers d'exercices, ou encore aide à la fabrication de contextes applicatifs utilisés pendant les formations Compétences attendues : - Analyse des besoins  - Rédaction de spécifications fonctionnelles (cahier des charges, user stories.) - Tests manuels, fonctionnels - Test de validation - Intégration de logiciel - Paramétrage & modélisation des outils - Script SQL Votre profil : - Bac+5, Master 2, ou Titre d'Ingénieur en informatique ou orienté Gestion de projet / AMOA - Vous avez une première expérience dans l'informatique, idéalement en tant que testeur fonctionnel, intégrateur ou AMOA, dans un contexte AGILE - Vous avez une réelle appétence pour la gestion de projet - Une certification ISTQB est un plus  Vos softs-skills : - Ecoute active : comprendre les attentes des parties prenantes  - Pédagogue : expliquer des concepts techniques à tout type de métiers - Organisé(e) : vous êtes rigoureux(.se)  - Bonnes capacités rédactionnelles : réalisation de documents précis et compréhensibles  Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos étapes de recrutements : Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez. - 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe - 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous - 3ème échange technique avec l'équipe projet Être consultant(e) chez nous, quels avantages ? - Un onboarding sur mesure - Avantages financiers : - Réévaluation salariale chaque année - Prime de vacances - Primes de cooptation - Primes d'apports d'affaires - Primes de performance projet - Panier repas de 8€ net par jour - Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an - Transports en communs 100% remboursés - Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés - Forfait mobilité douce jusqu'à 800€ par an - Mutuelle avantageuse - Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports - Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK - Formation continue et illimitée Convaincu(e) par STORK Groupe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce ! Besoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Responsable de recrutement Sophie VOGEL ou notre Business Manager Arthur GHARZOULI (via Linkedin), et à visiter notre site @STORK Groupe Ce projet n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !