RESPONSABILITÉS : Missions : Au sein de Burgundy School of Business, sous la Direction du responsable du département « Langues et Cultures » : Ø Enseignement de l'anglais : - Mise en œuvre d'enseignements de l'anglais conformément aux objectifs d'apprentissage et de développement de compétences prévus par les programmes ; - Conception de cours et du matériel didactique ; - Conception des évaluations (sujets, barèmes, corrigés, rattrapages) et la correction ; - Accompagnement des étudiants ; - Toute activité induite par la charge d'enseignement et les objectifs d'apprentissage fixés par les programmes. Ø Responsabilité de modules partagée conformément aux procédures BSB en vigueur, incluant notamment : - Syllabus, - E-learning, - Coordination de la mise en œuvre du cours entre les différents groupes, - Révision de module. Ø Participation aux réunions relatives à l'enseignement de l'anglais. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances & Compétences requises : Ø Parfaitement bilingue Niveau C2 oral et écrit (sur l'échelle européenne CECRL) en anglais requis. Ø Connaissance du fonctionnement des concours niveau supérieur des écoles de commerces Ø Connaissance des outils numériques pédagogiques de l'enseignement des langues (ou volonté et capacité à développer cette compétence). Ø Connaissance de la culture anglophone. Ø Une bonne connaissance des tests TOEIC, IELTS, GMAT serait un plus. Ø Une bonne connaissance du français serait un plus. Aptitudes : Ø Capacités pédagogiques ; Ø Rigueur, sens de l'organisation et autonomie ; Ø Capacité à travailler en équipe ; Ø Sens de l'engagement et capacité à être force de proposition ; Ø Maîtrise des outils informatiques ; Ø Sens de la communication interculturelle. Profil souhaité : Ø Master de langue et/ ou pédagogique et/ou qualification à l'enseignement des langues jugée équivalente Ø Expérience significative d'enseignement dans l'enseignement supérieur. Ø Connaissance de l'enseignement supérieur de gestion, de l'organisation de BSB, des programmes de BSB, des règlements de BSB, du système d'information de BSB, et de la base documentaire correspondante. Autres informations : Ø Lieu de travail : Dijon (21) Ø Type de contrat : CDI Intermittent (CDII) Ø Statut : cadre au forfait en heures Ø Catégorie de personnel : chargé(e) de cours Anglais Ø Temps de travail : 100-250 heures annuelles révisables à la hausse comme à la baisse chaque année selon disponibilités. Ø Date de prise de fonction : septembre 2025