POSTE : Chargé·e de Développement Commercial & Relations Entreprises H/F DESCRIPTION : Pourquoi ce poste existe Dans le cadre de son développement, BPC-ESC renforce ses relations avec les entreprises du territoire et recrute un·e Chargé·e de développement commercial & relations entreprises en CDI. À ce poste, vous jouez un rôle clé en faisant le lien entre les besoins des entreprises, les solutions de formation du groupe IFPASS et les parcours professionnels des apprenants. Ce que vous ferez concrètement - Vous occupez un rôle de commercial·e terrain BtoB, avec une vraie autonomie et un périmètre large : - Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires par une présence terrain active (prospection, rendez-vous, réseaux, événements). - Comprendre les enjeux RH, recrutement et compétences des entreprises pour proposer des solutions adaptées : alternance, formation, VAE, recrutement, bilans de compétences, dispositifs publics - Construire des partenariats durables, négocier, conclure et suivre les collaborations. - Contribuer au placement des apprenants et à la sécurisation de leurs parcours, en lien étroit avec les équipes internes. - Représenter l'école et le groupe lors de salons, job datings, événements professionnels. - Piloter votre activité via un reporting clair et utile, orienté résultats et amélioration continue. Ce que vous y gagnez - Un poste terrain, vivant et responsabilisant - Une vision globale des solutions RH et formation, au sein d'un groupe national reconnu. - Une autonomie, avec la confiance nécessaire pour organiser votre activité. - La possibilité d'avoir un impact direct sur le développement de l'école et sur l'emploi local. - Des outils concrets pour travailler efficacement : PC, téléphone, véhicule de service. - Un environnement dynamique, où la performance commerciale va de pair avec l'esprit d'équipe. Informations complémentaires : Salaire : 28180€ annuel brut Date : immédiatement Lieu : 4 rue de Savoie, Freyming Merlebach (57) Déplacements à prévoir (véhicule de service) PROFIL : Votre profil : - Formation Bac +3 à Bac +5 (commerce, RH ou équivalent). - Expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement dans la formation, les services ou les solutions RH. - À l'aise avec la prospection, la négociation et la vente de solutions. - Capable de créer une relation de confiance avec des RH et managers. - Autonome, organisé·e, orienté·e résultats, avec un vrai sens du relationnel. - À l'aise avec les outils bureautiques, CRM, reporting et communication digitale.