POSTE : Technicien de Recherche Virologie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une mobilité, nous recrutons un Technicien(ne) de recherche en virologie. CDD de 12 mois. Salaire à partir de 27 500€ pour un débutant, ajustable suivant expérience. MISSIONS Contribution à l'activité de surveillance de routine du CNR virus des infections respiratoires (dont la grippe) : - réception, aliquotage et enregistrement des prélèvements respiratoires - détection des virus respiratoires par qRT-PCR dans les prélèvements : SARS-CoV-2, grippe, VRS, rhinovirus - entretien de lignées cellulaires (MDCK, Vero E6, Calu) - isolement des virus SARS-CoV-2 et notamment des variants d'intérêt ; production de stocks viraux, titrage - isolement des virus grippaux; production de stocks viraux ; titrage (test d'hémagglutination, plages de lyse) - caractérisation antigénique des virus influenza par test d'inhibition d'hemagglutination - préparation d'amplicons par RT-PCR en vue de séquençage NGS de virus SARS-CoV-2 et virus grippaux - contribution à l'assurance qualité. PROFIL : Obligation d'être titulaire d'un BTS ou Licence professionnelle, ou Bachelor permettant d'exercer la profession de technicien de laboratoire médical (ABM, BioAc, Biotechnologie, Génie biologique, ) Compétences techniques : - biologie moléculaire: (RT)-PCR - biologie cellulaire: entretien de lignées cellulaires - virologie: production de stocks viraux, titrage - manipulation en milieu confiné L2+ - connaissance des exigences de l'assurance qualité Compétences personnelles : - rigueur, concentration, fiabilité - capacité d'interaction avec les collègues et à travailler en équipe - motivation et investissement Vos conditions et environnement de travail : - L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés. - Politique de congés favorable (32 CP après intégration) - Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport - Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias - Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus - Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus - Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées - Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus)