Description du poste : Vous collaborerez étroitement avec une équipe dynamique composée de deux cadres, de médecins, d'un responsable qualité et d'un responsable hôtelier. En tant que cadre de santé du service de rééducation, vous serez chargé(e) de plusieurs missions : - Encadrer, animer et développer les compétences d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 agents. - Assumer pleinement votre rôle de gestionnaire : gérer les équipes et les plannings, mener les entretiens d'évaluation, identifier les besoins en formation, suivre les stagiaires, dynamiser l'équipe, et évaluer les pratiques professionnelles... - Assurer un suivi rigoureux des patients en rééducation via le Dossier Patient (optimisation de la cotation des actes, vérification de l'exhaustivité du codage PMSI) et coordonner les interventions des différents professionnels (médicaux et paramédicaux). - Organiser les activités du service en veillant à la qualité et à la sécurité des soins de rééducation. - Contribuer activement à la démarche qualité et à la satisfaction de toutes les parties prenantes en lien avec le responsable qualité. - Participer aux instances institutionnelles, relayer et mettre en œuvre les décisions institutionnelles. - Proposer et initier des projets innovants. Vous êtes en quête de renouveau et maîtrisez la gestion de projets? Vous aimeriez rejoindre un établissement dynamique, soutenu par une équipe médicale expérimentée et engagée? Nous avons un CDI à proposer dès que possible. Temps plein avec forfait cadre annuel. Salaire à partir de 42K€, ajusté en fonction de votre expérience et de vos qualifications. 1 semaine d'astreinte toutes les 6 semaines Autres avantages Groupe : CSE, restaurant d'entreprise, parcours d'intégration, formations internes, mise à disposition d'un logement durant 3 mois. Description du profil : Expérience confirmée dans un poste similaire. Capacité à structurer efficacement le service de rééducation et à fédérer l'équipe. Compétence en travail d'équipe, avec un leadership inspirant et motivant. Aptitude à créer une dynamique de collaboration interservices. Excellente gestion de projet et organisation, avec une vision à long terme. Sens de l'écoute et communication claire, avec empathie pour les patients âgés. Engagement fort envers la prise en charge gériatrique et la promotion des meilleures pratiques. Esprit critique et volonté de faire avancer les choses. Adaptabilité face aux changements et soutien à l'équipe dans ce processus. Adaptabilité relationnelle, rigueur et prise de décision. Ce poste est destiné à un titulaire d'un diplôme d'État dans la filière rééducation (Kinésithérapeute, Ergothérapeute ou Psychomotricien) ou qui a un diplôme d'état infirmier. Un diplôme en management de la santé est souhaité : DU, Master, Ecole de Cadre