Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Planificateur de production (H/F) Missions principales : - Coordonner le flux de production pour l'ensemble des produits gérés par l'UAP Pièces de Rechange, sur la base des priorités de séquencement des ordres de fabrication définies lors de la revue hebdomadaire du Plan Directeur de Production- Management opérationnel de l'équipe de magasiniers caristes en charge du PPC (4 personnes) : incarner et faire respecter les règles en matière de santé et sécurité au travail, conformément aux règles établies- Planifier et hiérarchiser les opérations pour assurer des performances maximales et des délais minimaux : le suivi de l'indicateur de l'OTD de l'UAP Pièces de Rechange sera donc déterminant.- Déterminer les ressources nécessaires (humaines, matérielles) pour répondre aux besoins émis par les UAP Usinage ou Produits Neufs- Surveiller le flux d'approvisionnement en matériel et identifier les potentiels « goulots d'étranglement »- Traiter les problèmes terrain et process avec réactivité afin de minimiser au maximum les perturbations- Obtenir des informations de production (nombre de produits finis, pourcentage de produits défectueux, etc.)- Préparer et présenter les rapports de performance des flux de l'UAP Pièces de Rechange- Incarner un esprit d'équipe et de collaboration au sein du l'UAP et auprès de ses clients / fournisseurs internes PROFIL : Formation en gestion de production / approvisionnementExpérience dans la gestion et le suivi des flux de productionSens du service client, capacité à fédérerMaîtrise des outils informatiques (SAP et maîtrise d'Excel - tableaux croisés dynamiques à minima et idéalement les « macro »)Appétence pour accompagner le changement et le développement d'une équipe sur le terrainExcellentes qualités relationnelles qui permettent de travailler en transverse au sein de l'UAP et avec les fonctions supports. Prise de poste dès que possible Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.