Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.Chaque jour depuis , nos interventions font la fierté des professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.Sous l'autorité de la Direction Territoriale, du chef de service du CAMNA , dans le respect du projet social de l'établissement, du projet de service et des valeurs associatives, vous aurez pour missions, l'accompagnement socio-éducatif global d'une population fragile, à savoir :- Diagnostiquer les besoins du mineur et accompagner le jeune à la construction d'un projet individualisé,- Accompagner les mineurs à l'apprentissage de la gestion de la vie quotidienne en vue d'une autonomisation (gestion du budget, logement, l'insertion socio-professionnelle, prévention de la santbr />- Concevoir et organiser des supports pédagogiques, des activités et actions collectives (activités sociales et culturelles, pratiques sportivesdestination des mineurs,- Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (préfectures, écoles, CFA, centres de santbr />- Contribuer à adapter le dispositif aux besoins des mineurs, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire,- Rédiger des synthèses, évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords permettant le suivi et l'orientation des mineurs,- Maintenir le lien avec les acteurs de la protection de l'enfance.Avantages :- Titres restaurant- Prise en charge du titre de transport en commun à hauteur de 50%- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...)- Prime laforcade- 7 semaines de congés payés- Formations collectives