POSTE : Chef de Projet Fonctionnel Doa - Mod Leader H/F DESCRIPTION : Pour notre client, un cabinet de conseil aéronautique à taille humaine, reconnu pour son expertise en certification et en modifications d'aéronefs, nous recherchons un Chef de Projet DOA / MOD Leader H/F dans le cadre de son développement. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée et animée par des valeurs fortes : bienveillance, loyauté, esprit d'équipe et responsabilisation. En tant que Chef de Projet DOA / MOD Leader, vous prenez en charge, en autonomie, le pilotage de projets de modifications et réparations d'aéronefs (CS?23, CS?25, CS?27, CS?29), qu'il s'agisse de travaux cabine ou structure. Vos responsabilités incluent notamment : Pilotage & coordination - Gérer vos projets de A à Z : conception, design, suivi technique, livrables, conformité. - Encadrer et animer une équipe de 2 à 5 ingénieurs et techniciens. - Participer aux phases d'avant?vente : support technique, chiffrage, construction des offres. - Superviser la sous?traitance associée aux projets. Relation client & communication - Être l'interlocuteur technique privilégié du client final. - Assurer la planification, le reporting et le suivi des activités. - Garantir une communication fluide entre les équipes internes et externes. Documentation & conformité - Piloter la constitution du dossier de démonstration de conformité avec le HOA. - Rédiger les documents techniques et réglementaires (justifications, ICA, SB, suppléments aux manuels?). Environnement technique varié Cabine & cargo, avionique, mécanique, électrique, safety (RAMS, FHA, PSSA?), selon la typologie des projets. Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets de modifications cabine et/ou structure sur aéronefs (ou hélicoptères). Vous maîtrisez les exigences Part 21J et la réglementation CS. Au?delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité avec : - Leadership & proactivité : vous savez fédérer, décider et vous positionner comme moteur du projet. - Rigueur & autonomie : organisé(e), méthodique, orienté(e) résultats. - Excellent relationnel : capacité à interagir avec tous les interlocuteurs et à gérer plusieurs projets simultanément. - Anglais courant, écrit et oral. Localisation : Toulouse ou format hybride Contrat : CDI Rémunération : 45?60 K€ selon expérience (2 niveaux : 5 ans / 10 ans) Prêt(e) à prendre votre envol ? Si vous vous reconnaissez dans cette opportunité, ne laissez pas votre carrière attendre sur le tarmac? Déposez votre candidature en ligne et embarquez pour l'aventure ! ?? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :