MISSIONS La répartition de ces missions pourra être rediscutée en concertation au sein du pôle Accueil et secrétariat (60% du poste) ·Accueil physique, téléphonique et courriel ·Traitement du courrier et de la boîte mail ·Gestion des relances clients ·Encaissements et remise de chèques Administration des activités entrepreneuriales (20% du poste) ·Dépôt de factures sur Chorus Pro ·Gestion des dossiers d'aides pour les clients (Prime CEE, Eco PTZ,.) ·Prise en charge des formalités liées aux véhicules (achat-vente, assurance, PV, permis, redevance, crit'Air.) ·Déclaration des sinistres véhicules, suivi des dossiers d'assurance ·Formalités administratives diverses, classement et archivage Administration générale (10% du poste) ·Suivi des dossiers de subventions (FSE, Grand Lyon.) ·Formalités RCS liées aux évolutions statutaires Vie coopérative (10% du poste) ·Organisation et logistique des évènements de la vie coopérative (Assemblées Générales deux fois par an)et des séminaires d'équipe Autres missions transverses au sein de la coopérative CONDITIONS Contrat à Durée Indéterminée Temps de travail : temps plein 35h Salaire mensuel : 2091 € brut Avantages : chèques déjeuner (valeur faciale 8€), mutuelle 100% patronale, Union Sociale (CE), Congés payés du bâtiment, intéressement Lieu de travail : Grenoble, télétravail partiel possible Poste à pourvoir au plus tôt Cabestan étant une coopérative, tout·e salarié·e a vocation à devenir associé·e CANDIDATURE Candidatures jusqu'au 06/12/2024 inclus Envoi CV et Lettre de motivation par mail : [voir le détail de l'offre] avec comme objet « Candidature Admin » Votre lettre de motivation reflétera votre intérêt pour le poste et pour la coopérative Entretien téléphonique, test de profil professionnel préalable aux entretiens d'embauche A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.