Directement rattaché(e) à la Responsable RH, vous participerez à la gestion quotidienne d'un organisme de formation. Vous réaliserez les missions suivantes : Formation : - Recenser les besoins clients  - Elaborer et suivre les dossiers administratifs (création des devis, conventions, attestations de réussite, facturation.) - Assurer le suivi des contrats en alternance, OPCO. - Accueillir les stagiaires  - Gérer les plannings des formations - Optimiser le planning des formateurs  - Organiser les actions de formation (internes et externes) - Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers formation - Veiller au respect des obligations légales en matière de formation professionnelle - Suivre les budgets et indicateurs liés à la formation Doté(e) d'un bac +3 minimum en Ressources Humaines et d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.  Votre sens du relationnel, votre qualité d'écoute et de communication, votre rigueur, votre autonomie, et votre faculté d'adaptation aux environnements et interlocuteurs variés vous seront indispensable pour mener à bien vos missions.  Vous maitrisez les outils informatiques (World, Excel, logiciel de gestion des formations...)