Le Dessinateur-Projeteur Junior H/F est garant de l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet, des études préalables aux plans d'exécution et dossiers d'ouvrages exécutés.  Vous aurez comme principales missions : Etude du projet - Etudier le besoin du client ; - Réunir les données techniques pour la réalisation de plans ; - Réaliser les relevés sur les chantiers et à partir de documents ; - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques ; - Déterminer des solutions d'installations et d'aménagements ; - Réaliser ou modifier les schémas, plans d'ouvrages selon les normes et évolutions de contraintes ; - Appréhender la notion de résistance des matériaux ; - Apporter un appui technique au maître d'œuvre ; - Evaluer le coût des opérations pour un projet ; - Assister techniquement dans le cadre d'un permis de travaux ou de construire. Conception et suivi - Effectuer la conception et dessin assisté par ordinateur (CAO DAO) ; - Concevoir une maquette numérique ; - Elaborer une scénographie ; - Aider à la sélection des fournisseurs et sous-traitants ; - Participer au choix des matériaux ; - Effectuer des visites sur chantier ; - Apporter les corrections nécessaires aux études réalisées ; - Répondre aux questions techniques des équipes opérationnelles ; - Assister techniquement dans le cadre des Dossiers des Ouvrages Exécutés. Diplômé en études supérieures universitaires, vous bénéficiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire. Vous souhaitez rejoindre une société en croissance qui se développe sur l'ensemble du territoire français. COMPETENCES REQUISES Savoir - Maîtriser les méthodes, normes et outils de conception ; - Maîtriser la lecture de plans ; - Respecter les délais de livraison donnés ; - Maîtriser l'outil informatique et les logiciels spécialisés comme Autocad. Savoir-faire - Savoir travailler en équipe et posséder une aisance relationnelle ; - Suivre des objectifs définis ; - Posséder un fort sens de l'observation et de l'esthétisme ; - Faire preuve de créativité. Savoir-être - Être rigoureux et méthodique ; - Savoir gérer son stress pour relever les nouveaux challenges ; - Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités ; - Être un excellent communiquant et posséder un excellent relationnel. Découvrez une nouvelle façon de travailler avec flexibilité et collaboration :  - Environnement dynamique et collaboratif  - Cadre de travail agréable et écoresponsable  - Points d'équipe réguliers  - Environnement propice à la croissance professionnelle et personnelle Déroulement des entretiens  - Présélection téléphonique par les RH  - Entretien de présentation en visio avec les RH - Entretien métier par le Directeur Travaux et la Responsable du bureau de dessin (en présentiel) - Validation finale par le Directeur Travaux et les RH