Chargé(e) de développement Eolien F/H - Commercial (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 8505323
Chargé(e) de développement Eolien F/H - Commercial (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2025
Descriptif du poste: Zone de chalandise: OCCITANIE et NOUVELLE AQUITAINE Prospection foncière et relations locales: -Identifier des zones favorables à l'implantation de projets éoliens (données techniques, vent, raccordement, réglementation). -Rencontrer les propriétaires fonciers (exploitants agricoles, particuliers, collectivités) et établir une relation de confiance durable. -Présenter les projets, répondre aux questions, négocier et sécuriser les accords fonciers (promesses de bail, servitudes). -Assurer une veille territoriale active (appels à projets, retours d'expérience locaux). Analyse territoriale et faisabilité: -Utiliser des outils SIG (type QGIS) pour cartographier les zones propices (gisement éolien, accès, servitudes, contraintes). -Réaliser les pré-analyses de faisabilité réglementaire, environnementale et technique (distance aux habitations, servitudes aéronautiques, ZDE, PPRI...). -Collaborer avec les bureaux d'études et services internes sur les volets technique et environnemental. Travail en équipe et transfert de projets: -Rédiger des dossiers de pré-cadrage clairs pour transmission aux chefs de projet (techniques, juridiques, fonciers). -Participer activement aux réunions d'équipe, partager les bonnes pratiques et retours terrain. -Assurer une communication fluide avec les services support (juridique, environnement, cartographie...). Profil recherché: Formation: -Bac +3 à Bac +5 : Aménagement du territoire, Géographie, Environnement, Foncier, Énergies renouvelables ou équivalent. -Première expérience dans les énergies renouvelables, l'aménagement du territoire ou la prospection foncière (éolien, solaire, réseaux...). -Bonne compréhension des enjeux ruraux et des dynamiques locales (expérience agricole appréciée mais non indispensable). -Maîtrise des outils SIG (QGIS, ArcGIS) et des outils bureautiques (Pack Office, CRM). -Capacité de négociation, sens du relationnel, diplomatie et écoute active. Déplacements fréquents sur le terrain. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels à votre réussite.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
HARRY HOPE
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
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