Pour assurer l’accueil des usagers et/ou groupes du parc aquatique de l’Espace Grand Bleu du 1er juillet au 30 août 2025, l’Agglomération du Pays de l’Or recrute 3 agents saisonniers pour la partie vestiaires. Le parc aquatique de l’Espace Grand Bleu est composé d’un bassin de 25m, 3 bassins ludiques, une piscine à vagues, 1 jacuzzi, 6 toboggans et 2 aires de jeux d’eau pour les enfants. L’Espace Grand Bleu est desservi par la ligne 4 du réseau de transp’Or mobilité. Vous voulez faire partie d’une équipe dynamique, dans un cadre de travail agréable, vous êtes volontaire, souriant et dynamique, le parc aquatique de l’Espace Grand Bleu vous attend pour les mois de juillet et août. Date prise de fonction : réunion d’équipe des saisonniers le lundi 29 juin 2026 et saison complète du 1er juillet au 30 août 2026. Disponibilité souhaitée saison estivale mois complet (juillet et/ou août). Temps de travail : du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine définit par le chef d’établissement. Vos missions et activités Assurer l’accueil et le retour des usagers pour le dépôt de vêtement et objet aux vestiaires Appliquer et faire respecter les consignes du règlement intérieur de l’établissement Vérifier les bracelets et l’état de propreté et de fonctionnalité des portes habits Guider et renseigner les usagers Accueillir les groupes et expliquer les règles de fonctionnement de l’établissement Gérer les conflits entre usagers à l’accueil si besoin Tâches liées aux activités de vestiaires Candidatures à transmettre avant le 30/04/2026 Votre profil (H/F) Responsable et autonome Disponibilité, ponctuel, être capable de travailler en équipe, sens des initiatives Courtoisie, discrétion, capacité d’écoute auprès des usagers Polyvalence Devoir de réserve Votre formation, votre expérience et vos savoir-faire Compétences en communication et en gestion d’accueil au public Savoir détecter les dysfonctionnements et les signaler aux responsables Connaître les différents publics et le fonctionnement général de l’établissement Gestion du stress et des conflits Assurer la continuité du service Adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l’image de la collectivité Consciencieux, réactivité et sang-froid