Référence :                  Convention Collective 15 mars 1966 Type de contrat :          CDD Date d’embauche :        Dès que possible jusqu’au 24 juillet 2026 Temps de travail :         0.90 ETP Vos missions: Membre de l’équipe pédagogique, sous la responsabilité de la Direction et des Responsables de Pôle, vous participez à la mise en œuvre du projet de l’institut de formation, notamment dans ses dimensions de conception, de réalisation et d’évaluation des formations. Votre mission se focalise particulièrement sur : -          Participation à la coordination de la formation -          Développement et renforcement des liens avec les organismes de formation partenaires, les réseaux employeurs et les prescripteurs -          Participation à l’actualisation des programmes de formation -          Activité de formation (Ingénierie, accompagnement des apprenants, certifications…) -          Implication dans la dynamique institutionnelle (réunions, instances pédagogiques, salons/portes ouvertes…) et dans le développement de l’ITES ACTIVITES PRINCIPALES -          Activité de formation (Ingénierie, face à face pédagogique, accompagnement des apprenants, visites de stage, certifications…). -          Coordination en lien avec le Responsable de Pôle de blocs de compétences et de domaines de formation. -          Contribution au bon fonctionnement et au développement des formations. -          Participation à l’actualisation des programmes de formation, proposition de nouveaux programmes. -          Veille législative et règlementaire sur la formation. -          Implication dans la dynamique institutionnelle (réunions, instances pédagogiques, salons/portes ouvertes…) et dans le développement l’ITES. -          Représentation de l’ITES au niveau local, régional voire national et développement du réseau professionnel local. Titulaire d’un diplôme du travail social de niveau VI et d’une expérience significative dans le champ de l’intervention sociale, un Master en Ingénierie de formation serait apprécié. -          Connaissance du secteur de la formation et des mutations en cours -          Mobilité sur le département, la région -          Adaptabilité, autonomie, organisation, anticipation -          Capacité d’initiative et d’innovation -          Qualités relationnelles et rédactionnelles -          Capacité à travailler en équipes pluri professionnelles Adresser lettre de motivation + C.V. sont à adresser au plus tard le 05/02/26 à : Mme Marianne ELIES, Directrice de l’ITES En cliquant sur le lien suivant : postuler Entretiens le 09/02/26 matin