Votre mission Vous êtes au coeur du dispositif industriel, avec un double périmètre stratégique à piloter : Production (10 personnes) et Logistique (7 personnes), dont des référents à accompagner dans leur montée en compétence. Votre rôle ? Structurer, impulser, transformer par la mise en place une organisation fluide, optimisée et pérenne. Des idées à tester ? On vous écoutera. Des process à formaliser ? On vous laissera faire. Des hommes et femmes à faire avancer ? Ils vous attendent. Pas à pas. Avec pragmatisme. Et de vraies marges de manoeuvre. Vos responsabilités - Piloter au quotidien les opérations de production et logistique - Reprendre et formaliser les process (flux, méthodes, indicateurs, outils) - Implémenter des outils efficaces (ERP en cours, Excel, WMS...) - Redonner un cadre managérial clair et porteur aux équipes - Accompagner le changement, faire monter les relais internes en compétences - Interagir avec les services transverses : supply, achats, commerce, qualité, planif... Pourquoi ce poste va vous plaire - Un périmètre complet, avec une réelle autonomie de décision - Des équipes en place prêtes à vous suivre, si vous savez leur donner du sens - Une PME industrielle française avec des produits concrets, utiles et techniques - Une entreprise en mouvement, où votre impact sera visible - Rémunération entre 36K¤ et 48K¤ brut/an selon profil + variable, panier repas, mutuelle, véhicule possible Le profil que nous cherchons - Vous avez une expérience solide en environnement industriel (assemblage, petite série, produits techniques) - Vous avez déjà encadré une équipe de 10 à 20 personnes, dans un contexte PME (si possible en transformation) - Vous maîtrisez les flux logistiques, la structuration de process, et avez une appétence pour l'amélioration continue (Lean, 5S...) - Vous êtes à la fois opérationnel·le, structurant·e et fédérateur·rice : vous savez mettre du cadre sans rigidité - Bonus si vous avez déjà participé à un projet ERP ou déploiement WMS