Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Superviseur Maintenance (H/F) Mission principale : Supervision de l'équipe dont il a la responsabilité ( Une dizaine de personnes) - Assurer l'encadrement de l'équipe dédiée (Savoir motiver, féliciter, recadrer son équipe, etc?), - Réaliser des échanges individuels (environ 1 fois par mois) avec chaque membre de son équipe, - Réaliser les évaluations annuelles, - Suivre l'équipe sur le terrain et assurer des contrôles de tâches et d'activités, - Suivre et garantir l'avancement du Plan de Production et des dépannages de manière pro-active sur le terrain en réalisant les ajustements nécessaires en cas d'aléas, - Réaliser des audits : Sécurité, Qualité, Amélioration continue ?de son équipe conformément aux objectifs transmis par la hiérarchie, - Adapter le dispatch fourni par la Planification au regard des compétences de son personnel présent et assurer la coordination des travaux de l'équipe, - Assurer le suivi et le maintien des différentes compétences et habilitations du personnel (en identifiant les besoins de formation, etc?), - Être responsable du budget Outillages et Consommables de son équipe, - Réaliser les autorisations d'accès et accueil des intérimaires et sous-traitants quand cela est nécessaire Être le garant de la sécurité Etre Orientaté client & Qualité de service Vous serez amené à ?Communiquer et échanger avec les autres équipes et avec les autres services Vous êtes orienté excellence opérationnelle et amélioration continue ? ? BTS ou équivalent dans les spécialités hydraulique, pneumatique, mécanique ou électrique, électrotechnique, électromécanique. Expérience dans le Management d'équipe ?Anglais technique Savoir être recherché : Savoir féliciter, motiver et recadrer quand c'est nécessaire ; - Capacité d'analyser pour repérer les dysfonctionnements et faire preuve de persévérance et d'ingéniosité ; - Sens du relationnel et du service pour un contact direct avec les différents services de la société et garantir une image professionnelle ; - Être orienté solution ; - Communiquer positivement sur les activités du service ; - Rigueur et organisation ; - Être Curieux ; - Avoir la volonté d'apprendre et développer ses compétences sur d'autres activités / domaines ; ?- Être proactif dans les investigations et Être force de proposition dans les solutions. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : Selon expérience Date de début : 02/02/2026 Information complémentaire : Maintenance