chargé mission réferent jours H/F - EC20926 33 - BORDEAUX
Offre n° 8513432
chargé mission réferent jours H/F - EC20926
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2025
chargé mission réferent jours H/F - EC20926 Vos missions principales : Phase 1 : Poser les bases de l'expérimentation Répertorier l'ensemble des offres et services disponibles pour les familles (santé, social, accueil, culture, loisirs) sur la période périnatale et petite enfance. Identifier les modalités de coopération entre acteurs professionnels et proposer des dispositifs d'animation et de concertation, notamment avec les familles. Faire des préconisations pour renforcer l'implication de la Ville d ... rcours, en s'appuyant sur les recommandations du rapport des 1000 premiers jours. Phase 2 : Construire le parcours 1000 premiers jours Élaborer des outils de référencement et d'actualisation des ressources disponibles à destination des familles et des professionnels, en collaboration avec les institutions. Développer les modalités d'animation du réseau local des acteurs des 1000 premiers jours, et construire la participation de la Ville à ce parcours, en intégrant les services municipaux et partenaires. Phase 3 : Expérimenter le parcours avec les familles Animer et coordonner les actions et dispositifs retenus auprès des futurs parents, parents et ... ts. Soutenir et animer le réseau des professionnels et des familles, assurer la mise à jour des bases de données ressources, et formuler des préconisations sur l'implantation et la visibilité des lieux ressources 1000 premiers jours. Vous veillerez à conduire une démarche d'évaluation continue du projet. Phase 4 : Consolider et déployer À l'issue de l'expérimentation, mettre en œuvre les orientations décidées par le comité de pilotage, que ce soit un déploiement territorial ou une réorientation du projet. Activités spécifiques: Les lieux ressources 1000 premiers jours doivent constituer des carrefours de rencontres entre parents et professionnels, fédérant les ressources existantes, harmonisant prévention, santé et solidarité. Vous serez amené·e à : Faciliter l'accès à l'information pour les familles, en proposant un accueil inconditionnel, bienveillant et adapté à leurs besoins Favoriser la mise en place d'actions collectives pour renforcer les compétences parentales Développer et coordonner des dispositifs de soutien à la parentalité (groupes de parole, permanences, médiation familiale, interventions spécialisées.) en partenariat avec les acteurs du territoire Proposer des offres de répit et d'accompagnement à la relation parents-enfants
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Ville de BORDEAUX
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