Offre n° 8514134
Électromécanicien H/F
57 - Moselle
Actualisé le 06 février 2026
POSTE : Électromécanicien H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client sur le secteur de Chartes (28) un Électromécanicien (H/F) pour une mission de plusieurs mois : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques - Réaliser les réparations, réglages et remplacements de pièces défectueuses - Effectuer les contrôles et tests de bon fonctionnement après intervention - Lire et interpréter les schémas électriques et plans mécaniques - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements - Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi de maintenance - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes - Rémunération selon profil PROFIL : - Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent - Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil) - Solides connaissances en électricité industrielle et mécanique - Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et aptitude au travail en équipe - Respect strict des consignes de sécurité - Habilitations électriques à jours
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MC Intérim (agence de Saint Avold)
Le Groupe MC INTERIM est depuis sa création en constante évolution sur le marché de l'emploi. Depuis plus de 30 ans, le Groupe MC INTERIM partage avec vous la même passion "l'exigence du travail bien fait". L'écoute, la compréhension, la réponse à vos besoins, le service sont les éléments incontournables pour réaliser "une prestation de qualité". Apportant une vision humaine, les équipes MC INTERIM privilégient les relations de confi...
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